Notre cabinet recrute pour le compte d’un acteur de référence dans les métiers de la construction et des infrastructures basé à Sion, reconnu pour son innovation et sa vision durable.
Dans le cadre du développement de son activité Fondations Spéciales en Valais, nous recherchons un·e Responsable d’Agence, autonome, engagé·e et ancré·e dans le tissu économique local.
🎯 Votre mission
Vous êtes responsable à la fois de l’acquisition de mandats et de l’exécution des projets, en collaboration étroite avec les cellules génie civil et acquisition du Valais.
Responsabilités En Acquisition
* Développer et entretenir des relations avec les clients, maîtres d’œuvre, investisseurs, autorités, associations et partenaires économiques
* Identifier les besoins des clients et proposer des solutions techniques pertinentes
* Étudier les projets, répondre aux appels d’offres, chiffrer, négocier, proposer des variantes
* Travailler en lien direct avec la cellule acquisition Génie Civil Valais
Responsabilités En Production
* Piloter les projets dans le respect des délais, budgets et standards qualité
* Garantir le respect des normes de sécurité
* Gérer le volet contractuel des projets avec les clients
* Assurer la planification des ressources et la coordination avec le département de production Génie Civil VS
📝 Processus de recrutement
2 Entretiens Sont Prévus
* Entretien RH + manager
* Entretien manager N+1 et RH
Profil Recherché
* Diplôme d’entrepreneur, d’ingénieur ou formation technique équivalente
* Minimum 10 ans d’expérience dans le domaine des fondations spéciales ou du génie civil
* Très bonne connaissance du tissu économique et des acteurs du Valais
* Compétences commerciales et aptitudes à proposer des solutions techniques innovantes
* Français courant obligatoire, bon niveau d’anglais (B2/C1) requis
* La maîtrise de l’allemand ou suisse-allemand est un atout différenciateur
* Leadership naturel, excellent relationnel, rigueur et capacité à gérer des enjeux à la fois stratégiques et opérationnels
🌟 Avantages
* Rémunération sur 13 mois, salaire compétitif
* 25 à 33 jours de congés annuels + 9 jours compensés
* Télétravail possible
* Véhicule de fonction selon le poste
* Mutuelle d’entreprise, propre caisse de pension avec plusieurs barèmes de cotisation
* Assurance accident (pro et non-pro) prise en charge à 100 %
* Plan d’achat d’actions du groupe
* Formations internes et externes, mobilité possible au sein des divisions ou régions
* Valeurs d’inclusion, diversité, durabilité et excellence opérationnelle
Présentation De La Structure
Nous recrutons à destination de nos clients divers profils dans de nombreux secteurs d'activité. L'accompagnement humain 🤝reste notre priorité pour initier une nouvelle aventure professionnelle, dont vous candidat, serez le premier acteur 😀!
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