Leiter/in der Berufsbildung ICT
Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für unsere Berufsbildung im Bereich Plattformentwicklung EFZ und ICT-Fachmann/ICT-Fachfrau EFZ.
In dieser Schlüsselposition gestalten Sie moderne Ausbildungskonzepte, fördern gezielt junge Talente und bauen unsere Position zu einem führenden Ausbildungsbetrieb im IT-Bereich aus.
Aufgaben:
* Gesamtverantwortung für die Berufsbildung im ICT-Bereich, für unsere Lernenden in den Ausbildungsberufen Plattformentwicklung und ICT-Fachmann/ICT-Fachfrau (Rekrutierung, Begleitung, Entwicklung)
* Strategischer Ausbau des Ausbildungsbereichs – vom Aufbau weiterer Rollen (Praxisbildner) bis zur Weiterentwicklung von Strukturen, Tools und Prozessen
* Entwicklung und Sicherstellung innovativer, digitaler und zukunftsfähiger Ausbildungskonzepte, abgestimmt auf neue Technologien und Trends
* Aktive Positionierung unseres Ausbildungsangebots am Markt – durch Employer Branding, Schulpartnerschaften, Events und Social Media
* Organisation von zentralen Ausbildungsevents wie Zukunftstagen, Berufsbesichtigungen, Elternabenden, Lehrabschlussfeiern und internen Weiterbildungen etc.
* Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, HR, Berufsbildungsinstitutionen und kantonalen Stellen
* Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Ausbildungsqualität und der internen Standards
Voraussetzungen:
* Höhere Ausbildung in der Informatik oder HR (z. B. IT-Ausbildung Stufe HF/FH, eidg. HR-Fachausweis, Berufsbildner:in, Berufspädagogik)
* Mehrjährige Erfahrung in der Berufsbildung oder Talententwicklung im IT Umfeld
* Verständnis für IT-Architekturen, Plattform- und Cloudtechnologien
* Starke kommunikative Fähigkeiten – sie können begeistern, motivieren und Veränderungen anführen
* Innovationsgeist, Teamspirit und ein klares Ziel: Junge Menschen zu fördern und mitzugestalten
* Empathie, Flexibilität und einen guten Draht zu den 'Next Generations'
Vorteile:
* Eine strategisch wichtige Rolle mit Gestaltungsfreiheit und Entwicklungspotenzial
* Kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Umfeld
* Moderne Infrastruktur und digitale Tools zur Unterstützung der Ausbildung
* Ein Team, das hinter ihr steht – bestehend aus Fachpersonen, Lernenden und Führungskräften
* Attraktive Anstellungsbedingungen und Benefits