Br/pbHR-Generalist 80-100% (w/m/d) /b bgesucht /b - Für unseren Kunden, ein Handelsunternehmen mit Sitz in Zürich, suchen wir ab sofort einen HR-Generalist 80-100% (w/m/d). Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. br/ /ppbIhre Aufgaben als HR-Generalist 80-100% (w/m/d) /b /pliVerantwortlich für eine sichere Abwicklung des HR-Tagesgeschäfts der gesamten administrativen Prozesse vom Ein- bis zum Austritt in den zugeteilten Bereichen /liliAuf- sowie Verarbeiten des monatlichen Lohnlaufes /liliBetreuen und Verwalten des Zeiterfassungs- und Zutrittsberechtigungssystems /liliAbwickeln, Abrechnen und Überwachen der Sozialversicherungen /liliUnterstützen der Mitarbeitenden und Führungskräften bei Personalfragen /liliKontakt zu externen Ansprechpartnern /liliMithelfen bei der Rekrutierung und beim Optimieren der HR-Prozesse /liliErstellen und Entwickeln von monatlichen Statistiken, Auswertungen und Reports /liliVorbereiten und Teilnehmen an Sitzungen /lipbIhr Profil /b /pliKaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich /liliMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion /liliGute Office-365 Anwenderkenntnisse, Microsoft Dynamics FO Kenntnisse von Vorteil /liliHohe Sozialkompetenz, gutes vernetztes Denken /liliStilsicheres Deutsch in Wort und Schrift /lipbUnser Kunde bietet /b /pliStabiles Familienunternehmen mit hoher Anerkennung im Markt /liliOffene Arbeitskultur /lili5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen /liliÜberdurchschnittliche Arbeitgeberanteile auf Sozialleistungen /liliToller Lunch-Check Beitragbr/ /lipbHaben wir Ihr Interesse geweckt? /b /ppDann bewerben Sie sich online als HR-Generalist 80-100% (w/m/d) unter Angabe der bReferenznummer /bb 06680- /b - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Herr Fabrizio Boog von Robert Half gerne zur Verfügung. /ppDie Robert Half GmbH verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter. /p