Kurz & Knapp
Die Zermatt Hospitality Group AG ist einer der grössten Arbeitgeber im Wallis mit 9Hotels und 17Restaurationsbetrieben in Zermatt. Im Winter beschäftigen wir nahezu 400 Mitarbeiter. Unser Team setzt sich aus erfahrenen, langjährigen Mitarbeitenden sowie Saisonkräften zusammen, die sich bereits auf die Zusammenarbeit mit einem neuen Teammitglied freuen.
Dein Beitrag ist entscheidend, um eine positive und respektvolle Arbeitsumgebung zu schaffen, in welcherder Faktor Mensch als zentraler Bestandteil unseres Erfolges gesehen wird. Dabei ist es wichtig, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Wertschätzung und Leistungsanforderungen zu gewährleisten.
Dein Profil
* Kaufmännische Ausbildung, Hotelfachschuleoderhöhere Fach(hoch)schule mit fundierten Kenntnissen im Personalwesen
* Weiterbildung im Fachbereich Personalwesen
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
* Gute Kenntnisse im Sozial- und Versicherungswesen und der einschlägigen Gesetze(L-GAV, Arbeitsgesetz und OR)
* fundierte EDV-Benutzerkenntisse (z.B. Mirus, Microsoft und Abacus)
* Diskrete, lösungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit
* Fliessend in Deutsch, gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind ein absolutes Plus
Deine Aufgaben
* Unterstützung der Bereichsleitung People&Culturein operativen und administrativen Belangen sowie Übernahme der Vertretung bei Abwesenheit
* Unterstützung im Rekrutierungsprozess inkl. Lernende & Praktikanten
* Verwaltung von Stellenausschreibungen und Bewerbungseingängen
* Mithilfe für die Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden von Eintritt bis Austritt (Check-Ins; Check-Outs; Vertragswesen, Mietwesen, Koordination der Ab- und Übernahmen der Zimmer, An- und Abmeldungen bei der Gemeinde, Bewilligungsverfahren, Koordination und Systempflege bei Krankheit & Unfall (Mirus), etc.)
* Ansprechpartner für die Mitarbeitenden, Geschäftsführer und Abteilungsleiter bei diversen administrativen und prozessbezogenen Fragen
* Einhaltungdes L-GAVs und des Arbeitsgesetzes
* Unterstützung bei der Pflege und Kontrolle des Zeiterfassungssystems Mirus
* Korrespondenz und Kontaktpflege mit diversen Partnern
* Aktive Teilnahme an diversen HR-Projekten
Wir bieten
* Eine unbefristete Festanstellung in einem gutem Arbeitsklima
* Eine attraktive, leistungsgerechte Bezahlung
* Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
* Ein attraktives Paket aus Benefits innerhalb der Zermatt Hospitality Group AG, Preisreduktion in den gastronomischen Betrieben der Zermatt Hospitality Group AG, spezielle Übernachtungsraten für Familienangehörige und Freunde, etc.
* Kontinuierliche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
* Besuchen Sie (www.zermattjobs.ch)[https://www.zermattjobs.ch] für mehr Informationen zur Zermatt Hospitality Group
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