Ihre Aufgaben
* Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften im definierten Betreuungsbereich (caMitarbeitende) in sämtlichen personellen Fragestellungen von der Rekrutierung bis zum Austritt
* Erste Ansprechperson vor Ort für sämtliche personalrelevanten Fragen
* Bearbeitung und Klärung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Begleitung von Change- und Personalentwicklungsthemen
* Enge Zusammenarbeit mit Payroll und HR-Admin
Ihr Profil
* Fundierte HR-Erfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Weiterbildung Stufe Fachausweis
* Gesundes Durchsetzungsvermögen sowie pragmatische Denkweise
* Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse
* Weitere Sprachen wie Spanisch, Portugiesisch und Italienisch von Vorteil
Unser Angebot
* Abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Arbeitsumfeld
* Spannende Entwicklungsperspektiven in einem eingespielten Team
* Attraktive Anstellungsbedingungen
* Viele spannende Fragestellungen mit viel Raum für eigene Ideen und kurzen Entscheidungswegen
Neugierig? Dann freuen wir uns über Ihren Lebenslauf!
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