HR Business Partner:in - Der Mensch im Fokus, die Zukunft im Blick
Adullam-Stiftung Basel, Basel, 19 Dezember 2025, 60‑80 %, Festanstellung, Deutsch (fließend), Arbeitsort: Mittlere Strasse 15, 4056 Basel
Die Adullam-Stiftung ist eine führende Institution für Altersmedizin, Therapie und Pflege. Sie betreibt in Basel und Riehen je ein Spital und ein Pflegezentrum. Rund 800 Mitarbeitende bieten betagten Menschen eine regionale Rundumversorgung von Akutmedizin über Rehabilitation bis Pflege. Hoher Qualitätsanspruch, Menschlichkeit, Respekt.
Dein Impact
Du möchtest Teil einer Organisation sein, die täglich einen bedeutenden Beitrag für betagte Menschen leistet. In dieser Rolle gestaltest du die Zukunft unserer Organisation aktiv mit. Als Sparringpartner:in auf Augenhöhe begleitest und berätst du Führungskräfte dabei, ihre Teams gezielt weiterzuentwickeln, eine konstruktive Zusammenarbeit zu fördern und Strukturen wirkungsvoll auszurichten. Du bringst Menschen zusammen, förderst nachhaltige Change‑Prozesse und stärkst damit die Performance unserer Versorgung.
Deine Mission
* Strategische HR‑Begleitung des Geschäftsbereichs der Medizinischen Querschnittsdienste.
* Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte entlang des Employee Life Cycles inkl. Rekrutierung.
* Analyse bestehender Prozesse, Initiierung gezielter Optimierungen sowie kontinuierliche Organisationsentwicklung.
* Begleitung, Beratung und Befähigung von Führungskräften, um deren Wirksamkeit im Führungsalltag nachhaltig zu stärken.
* Verknüpfung strategischer HR‑Arbeit mit operativer Nähe durch Mitwirkung in Projekten, Gestaltung von Veränderungsprozessen und administrativen HR‑Aufgaben.
* HR‑Governance stärken und professionelle Standards sicherstellen.
Dein Profil / Deine Eigenschaften
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft / Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in oder vergleichbare Rolle mit Beratungs- und Gestaltungsspielraum.
* Fundierte Expertise in Personal‑ & Organisationsentwicklung, Lean‑Kenntnisse von Vorteil.
* Gerne mit Erfahrung im Gesundheitswesen – jedoch nicht zwingend.
* Was uns wirklich wichtig ist:
* Ausgeprägter Teamgedanke und kooperative Zusammenarbeit.
* Vernetztes, interprofessionelles Denken, Big‑Picture‑Perspektive und offenes Kommunikationsverhalten.
* Intrinsic Leadership, natürliche Überzeugungskraft und Wirksamkeit.
* Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit Kunden- & Lösungsorientierung.
* Mut, neue Wege zu gehen, Veränderungsfreude und visionäres Zukunftsmindset.
* Empathische, wertschätzende und ergebnisorientierte Kommunikation.
Warum wir gut zu dir passen könnten
Du arbeitest in einem Bereich mit echter gesellschaftlicher Relevanz. Du gestaltest HR aktiv mit – wirksam und zukunftsorientiert. Du triffst auf engagierte Kolleg:innen, die Zusammenarbeit schätzen. Du erlebst eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Wertschätzung und Menschlichkeit geprägt ist. Du erhältst Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen und erfolgreich umzusetzen.
Bei der Adullam Stiftung Basel verbinden wir fachliche Exzellenz mit echter Menschlichkeit. Bringe deine HR‑Expertise, deine Haltung und deine Gestaltungskraft in ein Umfeld ein, in dem deine Arbeit sichtbar wird und Sinn stiftet.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Unser Angebot
* Job‑Ticket TNW zum Jugendtarif
* Personalrestaurant mit vergünstigtem Essen
* Bezahlte Pause mit Gratis‑Znüni
* Grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen
* Faire Sozialleistungen und attraktive Ferienregelung
* Vorsorgeleistung, auch bei tiefen Teilzeitpensen
* Attraktive Teilzeitmodelle und Jahresarbeitszeit
* Externe betriebliche Sozialberatung für Mitarbeitende
* Herzliche Willkommenskultur und wertschätzendes Arbeitsumfeld
* Interne Yoga‑Kurse
* Homeoffice‑Möglichkeit
Kontakt
Markus Giess
Leiter HRM
+41 61 266 65 46
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