Deine Verantwortung
* Du unterstützt die Fachbereiche bei der Erstellung von Anforderungsspezifikationen für Lösungsansätze, unter Berücksichtigung der technischen Systemanforderungen.
* Du analysierst die Gesamtzusammenhänge von Businessprozessen, Organisationsstrukturen, Informatik- sowie Sachmitteleinsätzen und identifizierst Schwachstellen.
* Du erhebst, überprüfst und dokumentierst fachliche Bedürfnisse und Erwartungen von Organisationseinheiten in ihren Projektvorhaben.
* Du erarbeitest Lösungsvorschläge und Entscheidungsgrundlagen aufgrund der erfassten Anforderungen.
* Du bereitest Qualitätssicherungsmassnahmen gemäss den vorgegebenen Anforderungen vor.
* Du bewertest und validierst betriebliche Lösungen hinsichtlich Projektvorgaben.
* Du kommunizierst mit internen und externen Interessengruppen und präsentierst die daraus entstehenden Outputs.
* Du stellst die Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilung und IT sicher.
* Du erstellst Testfälle und beurteilst und begleitest Benutzertests.
* Du leitest Klein- und / oder Teilprojekte.
* Du erarbeitest fachspezifische Grundlagen für das Erstellen von Projektaufträgen.
Dein Profil
* Du kennst dich mit Retail- und Logistik-Prozessen bestens aus, und Betriebsabläufe sind dir vertraut.
* Du hast Erfahrung mit Business- und Prozess-Analysen und bringst gute Projektmanagement-Kenntnisse mit.
* Deine konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sind stark ausgeprägt.
* Du magst die Arbeit im Team und in bereichsübergreifenden Projekten.
* In Deutsch kommunizierst du gewandt und überzeugend. Französisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Unser Angebot
* Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
* Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
* 5 bis 7 Wochen Ferien
* 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätz unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
* Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
* Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens
Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.
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