Was du bewegst
Kernaufgabe
Du sorgst dafür, dass sich unsere Mitglieder im Trainingsbereich top betreut und motiviert fühlen
Kernaufgabe
Du erstellst zielgerichtete Trainingspläne – individuell auf unsere neuen und bestehenden Kund*innen abgestimmt
Kernaufgabe
Du führst Probetrainings durch, erkennst Potenziale und gewinnst neue Mitglieder
Kernaufgabe
Du gibst alles bei Personaltrainings und bringst in kleinen Gruppen richtig Energie in unsere Functional Trainings
Kernaufgabe
Du achtest mit Adleraugen auf Sauberkeit, Hygiene und Ordnung – denn ein angenehmes Studiofeeling ist uns wichtig
Was du mitbringst
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Englisch (gute Kenntnisse)
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
Als Fitness Instructor (oder Sportlehrer*in ESSM, Turn- oder Sportlehrer*in mit Diplom)
1–3 Jahre Erfahrung
In einer ähnlichen Position sowie in der Beratung
Zwingend
Du bist ein zuverlässiger Teamplayer und liebst es, Menschen mit deiner hohen Service- und Beratungskompetenz zu begeistern
Zwingend
Du überzeugst durch ein hohes Mass an Eigeninitiative und Flexibilität – auch bei Einsätzen im 7-Tage-Schichtbetrieb zwischen 05:50 und 22:00 Uhr sowie an Wochenenden und Feiertagen
Zwingend
Du hast einen gültigen BLS/AED-Ausweis und trägst damit aktiv zur Sicherheit im Trainingsbetrieb bei
von Vorteil
Du hast bereits Weiterbildungen im Bereich Personal Training, Kleingruppen-Workouts, medizinischer Trainingstherapie oder Functional Training absolviert und möchtest dein Know-how aktiv einbringen
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort
Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
Handy-Abo
Nationales Flat-Abo ab CHF 10.– / Monat (Swisscom /digitec connect)
Migros Bank
Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
Mitarbeiterangebote
Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 20%, Generali 25%, Axa Winterthur bis zu 15%, SWISSPEAK Resorts 30%)
Du-Kultur
Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
Arbeitsklima
Dynamisches, motiviertes Unternehmen
Bewerbung & Kontakt
Laura Schweizer
HR Business Partnerin
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der BewerbungenEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei WochenFachgesprächIn einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei WochenAngebot & VertragsausstellungNach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen