Business Analyst (w/m/d) - Schwerpunkt Kalibrierung & Messtechnik 100%
Die Kistler Gruppe ist Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik. Wir stellen piezoelektrische Kraft-, Druck- und Beschleunigungssensoren sowie Drehmomentsensoren und andere Messsysteme her. Wir sind ein 1959 gegründetes Schweizer Familienunternehmen. Über 2.200 Mitarbeitende setzen sich täglich an mehr als 60 Standorten mit Leidenschaft dafür ein, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. – Innovators work with Kistler.
Du willst Teil eines Teams sein, das modernste Kalibrier- und Prüftechnik gestaltet und kontinuierlich verbessert? Bei uns kannst du die Schnittstelle zwischen Technik, Software und Kunden sein und aktiv dazu beitragen, innovative Lösungen umzusetzen. Wenn du außerdem Freude daran hast, komplexe Prozesse zu durchdringen bist du bei uns genau richtig.
Business Analyst (m/w/d) – Schwerpunkt Kalibrierung & Messtechnik 100%
Aufgaben / Verantwortlichkeiten
* Schnittstelle zwischen Technik, Software und Kunden und aktive Mitgestaltung innovativer Lösungen im Bereich Kalibrierung & Messtechnik
Vorteile / Arbeitsumfeld
* Eine spannende und innovative Position in einem global agierenden Hightech-Unternehmen der Sensortechnologie
* Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, technologisch führenden Umfeld
* Zusammenarbeit in einem hochqualifizierten, internationalen Team mit Innovationsfokus
* Ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiver Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten
* Vielfältige Weiterbildungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
* Eine Unternehmenskultur, in der Eigeninitiative und Gestaltungsspielraum geschätzt werden
Berivan Buth, Talent Acquisition Partner, +49 7031 3090 233, freut sich auf deine vollständige, aussagekräftige Bewerbung (CV, Diplome/Zertifikate und Arbeitszeugnisse, ein Motivationsschreiben ist optional) über unser Online-Karrieretool.
Für diese Stelle prüfen wir aktuell ausschliesslich Direktbewerbungen.
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Hinweis: Anbieterde-Parameter und technische Beschreibungen am Ende wurden entfernt, da sie nicht Teil der Stellenausschreibung sind.
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