Ph3WIR SUCHEN /h3 pper 1. November 2025 oder nach Vereinbarung eine:n Fachspezialist:in HR-Development (80-100%) /p pHR ist für dich kein Support, sondern ein zentraler Treiber für Wandel und Innovation? Willkommen bei der DV Bern AG – einem IT-Unternehmen, das digitale Exzellenz mit einer mitarbeiterorientierten Kultur vereint. /p pIn deiner Rolle als Fachspezialist:in HR-Development verantwortest du den Aufbau und die Umsetzung unseres Talentmanagements. Du gestaltest die Zukunft der DV Bern AG aktiv mit, indem du nachhaltige Strategien zur Kompetenzstärkung entwickelst, Karrieremodelle aufbaust, die Führungskräfteentwicklung verantwortest und eine zukunftsgerichtete Nachfolgeplanung etablierst. Gleichzeitig bringst du mit der Entwicklung und Umsetzung von individuellen Entwicklungsplänen, fachlichen Trainings sowie einem Mentoringprogramm Bewegung in den Arbeitsalltag und initiierst Veränderungen – sowohl menschlich als auch organisatorisch. Dabei geht es dir nicht um Theorien im stillen Kämmerlein, sondern um spürbare Wirkung im Alltag. Dein Ziel ist klar: Potenziale entfalten, Menschen fördern und unsere Organisation nachhaltig weiterentwickeln. /p pDarüber hinaus bringst du deine Expertise in weiteren strategischen HR-Projekten ein. /p h3Wir wünschen uns von dir /h3 ul liEinen soliden HR-Background mit Schwerpunkt in Personal- oder Organisationsentwicklung /li liNachweisbare Berufserfahrung im Bereich Personal- oder Organisationsentwicklung /li liErfahrung in der Projektleitung sowie ein gutes Gespür für aktuelle HR-Trends /li liDie Fähigkeit, Brücken zu bauen und in einem dynamischen Tech-Umfeld aktiv mitzugestalten /li liHohe Eigeninitiative, selbstorganisierte Arbeitsweise und vernetztes Denken /li liMut und Begeisterung, neue Wege zu gehen und Veränderungen voranzutreiben /li liEine aufgeschlossene, empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Menschenkenntnis /li liMakelloser Ruf /li /ul h3Wir bieten /h3 ul liEin spannendes IT-Umfeld mit Menschen, die etwas bewegen wollen /li li"No mainstream" – wir denken unkonventionell und gehen eigene Wege /li liViel Gestaltungsfreiraum – keine starren Strukturen, sondern Raum für deine Ideen und Kreativität /li liHohe Verantwortung und viel Platz für Eigeninitiative /li liFlexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) und hybride Arbeitsformen /li liZielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner Entwicklung /li liZentrumsnaher Arbeitsplatz /li liHauseigenes Fitnessstudio und Ruheraum /li liInterne Cafeteria mit ausgezeichneter Verpflegung von Felfel /li liGratis-Kaffee /li /ul pHast du Fragen oder benötigst weitere Infos? Wende Dich an uns: /p pFür diese Position können wir leider keine Bewerbungen von Personalvermittlungen berücksichtigen. /p h3WIR FREUEN UNS AUF DICH /h3 pPer Formular bewerben /p /p #J-18808-Ljbffr