Darmstadt
Unbefristet
Vollzeit
Hybrid
e-netz Südhessen AG
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Alles kann,
nix muss
in Vollzeit, Teilzeit oder mal Auszeit
Deine Aufgaben - Die Zukunft mitgestalten:
* Du verfolgst kontinuierlich neue Gesetze, Verordnungen, Leitfäden und Festlegungen der Bundesnetzagentur sowie weiterer Behörden.
* Du bereitest die Informationsflut adressatengerecht auf und bringst die Ergebnisse zu den zuständigen Fachbereichen – beispielsweise in Form von Zusammenfassungen, Entscheidungsvorlagen oder praxisnahen Handlungsempfehlungen.
* Du fungierst als Anlaufstelle für regulatorische Fragestellungen, baust ein strukturiertes Informations- und Wissensmanagement auf und unterstützt die Fachbereiche bei der Priorisierung und Umsetzung von Maßnahmen.
* Du übernimmst das Projektmanagement für die Umsetzung von regulatorischen Anforderungen im Unternehmen.
* Außerdem planst und steuerst du bereichsübergreifende Projekte und stellst sicher, dass gesetzliche, regulatorische und interne Fristen eingehalten werden.
Dein Profil - Ein Herz für Nachhaltigkeit:
* Abgeschlossens Studium der Wirtschaftswissenschaften, -ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder themenverwandter Fachrichtungen
* Hohe Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
* Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich des Controllings, der Energiewirtschaft bzw. des Energierechts und des Projektmanagements erforderlich
* Gute Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen (Word, Excel, Powerpoint), wünscheswert wären Kenntnisse in SAP wären wünschenswert
* Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Koordinations- und Organisationsfähigkeiten
* Sehr gute Deutschkenntnisse (vergleichbar Level B2 CEFR)
Darauf kannst du dich verlassen
Betriebliche Altersvorsorge
Wir sichern dich mit betrieblicher Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung für die Zukunft ab.
Fort- und Weiterbildung
Wir können die Energiewende nur meistern, wenn wir fachlich immer am Ball bleiben. Daher bieten wir dir attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch die persönliche Weiterbildung genießt bei uns einen hohen Stellenwert und wird in gezielten Coachings und Seminaren gefördert.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Familie und Beruf? Gehen bei uns Hand in Hand. Sport, Hobbys und Freunde im Übrigen auch. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle kannst du Privates und Berufliches bestens vereinen.
Zuschüsse zu Heil- und Hilfsmittel
Du benötigst eine Brille oder ein Hörgerät? Gerne bezuschussen wir diese, ebenso wie Zahnersatz, Einlagen und vieles mehr.
Anerkennendes Miteinander
In einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.
E-Lademöglichkeit
Dein E-Auto oder E-Bike kannst du gerne gerne bei uns aufladen – die Kosten gehen aufs Haus.
Familie & Beruf
Unsere Betriebskita bietet eine zuverlässige Betreuung für deine Kinder – direkt am Arbeitsplatz Sollte es einmal unerwartet eng werden, unterstützt dich unser Notfallprogramm schnell und unkompliziert, damit du dich ganz auf deine Aufgaben konzentrieren kannst.
Urlaub & Auszeit
30 Tage Urlaub stehen dir zu Verfügung. Auch für eine längere berufliche Auszeit finden wir gemeinsam individuelle Lösungen.
Weitere Vorteile
Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten
Eine ENTEGA - das sind wir:
Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber.
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der e-netz Südhessen AG, einem Tochterunternehmen der ENTEGA AG.
Du willst mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Du hast noch Fragen?
Wir sind gerne für Dich da
Lilli Wenz
Recruiting