Join to apply for the Fachverantwortliche/r Datenmanagement role at Lindenhofgruppe
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Gehören Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative zu Ihren Stärken? Möchten Sie Mitglied eines tragenden und erfolgreichen Teams sein? Dann passen Sie perfekt zu uns. Als Lindenhofgruppe sind wir nur deshalb so erfolgreich, weil über 800 Pflegefachpersonen, rund 100 Spitalärztinnen und -ärzte, 300 Belegärzte und -ärztinnen sowie 1300 weitere Mitarbeitende Hand in Hand zusammenarbeiten – und sich jederzeit aufeinander verlassen können. Im Mittelpunkt einer hochwertigen Medizin steht immer auch ein starkes Team. Und zur Verstärkung dieses Teams suchen wir Sie!
Ihre Aufgaben
* Fachliche Führung des Datenmanagement-Teams
* Mitarbeit bei der Zentrumsleitung und Koordination des Onkologiezentrums
* Organisatorische, technische und interdisziplinäre Koordination der Tumorboards
* Kontrolle von Kennzahlen und Unterstützung bei deren Plausibilisierung mit den Verantwortlichen der Organzentren
* Prüfung und Vorbereitung einzureichender Dokumente und Mitwirkung bei Audits
* Erstellung von Auswertungen mittels SQL-Abfragen und Datenverarbeitung (Excel)
* Erstellung und Pflege von Dokumenten, Richtlinien und Weisungen im QM-System
* Organisation der Erfassung obligatorischer Registerdaten im Bereich hochspezialisierte Medizin sowie Bereitstellung der Daten für den Jahresabschluss und Audits
* Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Datenmanagement gemäss aktuellen Vorgaben
Ihr Profil
Fachliche Qualifikation & Erfahrung:
* abgeschlossene Ausbildung in Medizin, Pflege oder einem anderen Gesundheitsberuf auf Tertiärniveau
* mehrjährige Berufserfahrung
* Erfahrung in Projektleitung und -Führung, idealerweise mit Kenntnissen zu Zertifizierungen der Deutschen Krebsgesellschaft
Verantwortung & Innovation:
Sie steuern Prozesse, entwickeln Themen gezielt weiter und bringen Innovation voran – insbesondere beim Ausbau des klinischen Datenmanagements
Teamwork & Kommunikation:
Sie schätzen die interdisziplinäre/interprofessionelle Zusammenarbeit mit Fachpersonen und bringen eine teamorientierte kommunikationsstarke und lösungsorientierte Arbeitsweise mit
Analytische & technische Kompetenzen:
* Affinität zu Zahlen und medizinischen Daten
* Erfahrung mit Datenbanken und deren Auswertung
* fundierte MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
* SQL-Kenntnisse (Abfragen) sind von Vorteil
Qualitätsbewusstsein & Sorgfalt:
Ein präzises, qualitätsorientiertes Vorgehen ist für Sie selbstverständlich – Sie leisten gerne einen indirekten Beitrag zur Optimierung der Behandlungsqualität
UNSER ANGEBOT
Sind Sie eine erfahrene medizinische Fachperson und möchten Ihr Fachwissen im klinischen Datenmanagement gezielt einsetzen? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen in einem zentralen administrativen Bereich der Lindenhofgruppe einzubringen.
Die präzise Erfassung und Dokumentation von Tumor- und klinischen Daten sind essenziell für die Zertifizierung unseres Onkologiezentrums und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in der Sicherstellung der Datenqualität sowie der Erfüllung aller rechtlichen Anforderungen (IVHSM, weitere Register) und der Meldepflicht ans Krebsregister.
Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team und ein interprofessionelles Netzwerk, mit dem Sie diese Ziele erfolgreich umsetzen und einen wertvollen Beitrag zur Qualität und Zertifizierung unseres Onkologiezentrums leisten.
UNSERE SPITALGRUPPE
Die Lindenhofgruppe zählt landesweit zu den führenden Listenspitälern mit privater Trägerschaft. An unseren drei Standorten Engeried, Lindenhof und Sonnenhof betreuen wir jährlich über 140'000 Patientinnen und Patienten; davon rund 27'000 stationär, 3'900 tagesstationär und 110'000 ambulant. Dabei legen wir grossen Wert auf eine persönliche Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch zwischen unseren Ärztinnen, Ärzten, Pflegefachpersonen sowie unseren Patientinnen und Patienten unterstützt. Dank moderner Behandlungsmethoden und einer zukunftsgerichteten Infrastruktur bieten wir unseren Patientinnen und Patienten eine qualitativ hochwertige Versorgungsqualität.
Entlang der gesamten Behandlungskette haben unsere Patientinnen und Patienten stets die gleichen Bezugspersonen und erhalten eine auf ihr Wohl ausgerichtete, verantwortungsvolle ärztliche wie pflegerische Behandlung.
Benefits - Ferien Und Freizeit
* 1 Tag mehr Ferien im regionalen Branchenvergleich
* Grundsätzliche Kompensation von Überstunden
* Unbezahlte Urlaube, von Einzeltagen bis zu ganzen Monaten
* Einkaufsmöglichkeit für zusätzliche Ferientage (5 oder 10 Tage)
Benefits - Aus- Und Weiterbildung
* Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung und Karriereplanung
* Gründliche Einarbeitung in den künftigen Wirkungsbereich
* Attraktive Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
* Kursplattform mit über 100 internen Schulungen
* Mögliche finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen
Benefits - Arbeit Und Familie
* Flexible Arbeitspensen ab Beschäftigungsgrad 5%
* Subventionierte Betreuungsplätze in eigenen, spitalnahen Kindertagesstätten
* 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
* Freiwillige Betreuungszulage CHF 250.– zusätzlich zur gesetzlichen Familienzulage
* «Arbeit und Freizeit» von Mitarbeitenden als Stärke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018)
Benefits - Einbezug Und Mitsprache
* Aktive Förderung von Mitbestimmung und Eigeninitiative
* Projektplanung und -realisierung mit Beteiligten aus allen Stufen
* Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen und gezielte Follow-up Prozesse in den Teams
* Mitsprachemöglichkeiten von Mitarbeitenden als Stärke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018)
Benefits - Rabatte Und Subventionen
* Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende – vom Kulturereignis bis zum Grill für den eigenen Garten
* Mitarbeitershop mit vergünstigten Angeboten
* Vergünstige Personalverpflegung in den Spitälern, frisch und vor Ort gekocht
* Ausleihe von E-Bikes für kurze Wege zwischen den Spitälern
* Bezugsmöglichkeit von REKA-Guthaben mit 20% Rabatt
* Subventionierte Parkplätze an verschiedenen Standorten
Benefits - Vorsorge Und Pensionskasse
* Solid ausfinanzierte Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Deckungsgrad
* Fortschrittliche berufliche Vorsorgepläne
* Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)
* Subventionierte UVG-Zusatzversicherung
* Möglichkeit zur Weiterarbeit nach der Pensionierung
Seniority level
* Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
* Employment type
Full-time
Job function
* Job function
Information Technology
* Industries
Hospitals and Health Care, Non-profit Organizations, and Government Administration
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