Finanz- und Kirchendirektion
Zentrale Informatik
Liestal
nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben – technisch versiert, verantwortungsvoll und vernetzt
Sie übernehmen die Verantwortung für den applikatorischen Betrieb und überwachen die Ihnen anvertrauten Fachapplikationen
Sie analysieren und beheben applikatorische Störungen und Fehler
Sie erstellen die Installationsplanung für Applikations-Releases
Sie arbeiten mit bei Spezifikation, Test und Rollout zur Implementierung der applikatorischen Releases
Sie erstellen, aktualisieren, pflegen und verwalten die Dokumentationen wie z. B. das Betriebshandbuch und die Systemarchitektur
Sie arbeiten mit in Projekten zum Aufbau von neuen Fachapplikationen
Sie sind das Bindeglied zwischen den beteiligten Stakeholdern (Anwendenden, internen Informatikstellen, Dienststellen und Lieferanten)
Ihr Profil – analytisch, lösungsorientiert und engagiert
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik mit (Bachelor oder gleichwertige Weiterbildung von Vorteil)
Sie sind ein Allroundtalent und bringen idealerweise Erfahrung im Management verschiedener Applikationen und Technologien wie On-Premise-Installationen (Windows) von Web-Applikationen und SaaS-Lösungen mit
Von Vorteil haben Sie Erfahrung auf dem Fachgebiet Applikation Management
Sie verfügen über Kenntnisse der ITIL Prozesse und des Applikations-Lifecycle Managements
Sie sind ein Teamplayer, Ihre guten Ideen entstehen in engem Dialog mit Ihrer Kundschaft aus den Fachbereichen und den IT-Verantwortlichen
Sie sind daran interessiert, sich produktspezifisch (z.B. Anwendungen für den Kanton (Gever)) einzuarbeiten bzw. schulen zu lassen, um Betriebsverantwortung für die entsprechenden Technologieplattformen zu übernehmen
Interesse an verschiedenen Technologien (Openshift, MFA und weitere)
Ihre Vorteile bei uns
Mitarbeitende im Zentrum
Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
Zeitlich flexibel arbeiten
Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.
Mobiles Arbeiten
Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.
Grosszügig bei Ferien und Urlaub
Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.
Berufliche und soziale Sicherheit
Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.
Für Fragen zur Stelle
Michel Saner
Leiter Fachanwendungen
Kantonale Verwaltung Kanton Basel-Landschaft
Die kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ist die grösste Arbeitgeberin im Kanton. Sie bietet interessante Arbeitsplätze und ausserdem eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten. In vielfältigen Berufen und Fachgebieten erbringen über 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich Dienstleistungen für die Bevölkerung und die Wirtschaft. Damit leisten sie einen Beitrag zu einem hohen Lebensstandard und fördern die Attraktivität des Kantons. Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft
Zentrale Informatik
Die Zentrale Informatik (ZI) ist das Kompetenz- und Servicezentrum der kantonalen Verwaltung für alle Informatikfragen. Sie unterstützt die Landeskanzlei, die Direktionen und die Gerichte dabei, ihre Aufgaben durch Digitalisierung und Automation effizient, wirtschaftlich und zukunftsorientiert zu erfüllen.
Ihr Leistungsspektrum umfasst die Durchführung direktionenübergreifender Digitalisierungsprojekte, die Sicherstellung der IT-Grundversorgung, die Bereitstellung von Geschäftsanwendungen sowie das Management der Informationssicherheit.
Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.