Zur Sicherstellung unserer Pflegeeinsätze suchen wir dich - für abwechslungsreiche pädiatrische Pflege direkt im zuhause der Kinder. Auch Wiedereinsteiger:innen und Berufsanfänger:innen sind herzlich willkommen.
Pflegefachperson HF/FH für Morgen- und/oder Abenddienste %
Einsatzgebiete der Morgen-/Abenddienste:
* Zürich Oberland (Hinwil, Rüti, Dürnten, Wetzikon, Kempten)
* Zürich Unterland (Bülach, Dielsdorf, Schlieren, Limmattal, Regensdorf)
* Linkes Zürichseeufer (Säuliamt, Triemli, Wollishofen, Uetliberg, Knonauer Amt, Urdorf
* Stadt Zürich: inkl. Zollikerberg, Forch, Höngg, Kloten, Opfikon, Glattbrugg
Das bieten wir dir:
* Grosszügige Wegzeit- und Kilometer-Entschädigung
* Attraktives Lohnmodell
* Mindestens fünf Wochen Ferien plus Option auf eine zusätzliche Woche
* Individuell angepasstes Einführungskonzept
* Wertschätzendes, herzliches Team
Du bringst mit:
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH
* Führerausweis Kat. B
So bewirbst du dich:
Online über unsere Stellenplattform oder mit vollständigem Dossier (eine PDF-Datei) an: -
Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei Yvonne Rainer, Tel
Kontakt
Adresse
kispex Kinder-Spitex Kanton Zürich
Schaffhauserstrasse
8057 Zürich
Schweiz
Internet
https://jobs.kinderspitex-
Kontaktperson
Frau Yvonne Rainer
Telefon:
Porträt
kispex Kinder-Spitex Kt. Zürich
ZH · 8057 · Zürich · Schaffhauserstr. 85
kispex pflegt akut und chronisch kranke Kinder, Kinder mit einer kognitiven / motorischen Beeinträchtigung oder nach einem Unfall, sowie Kinder auf ihrem letzten Lebensabschnitt.
Benefits
Ferien Plus
Mindestens fünf Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden. Je nach Alter können sogar bis zu 33 Tage Ferien pro Jahr bezogen werden.
Mit unserem Modell "Ferien plus" können jedes Jahr zusätzliche Ferientage eingekauft werden.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Arbeitspensum:
Viele unserer Mitarbeitenden arbeiten zwischen 20% und 90%.
Flexible Arbeitstage:
Wünsche zu Arbeitstagen werden wenn immer möglich berücksichtigt.
Mobilität
Grosszügige Wegzeiten- und Fahrspesen-Entschädigung:
Auto: CHF 0.75 pro Km | Velo: CHF 0.20 pro Km
Mitarbeitende, die mehrheitlich mit dem Velo im Pflegeeinsatz sind profitieren von Entschädigungen für Bekleidung und Helm.
Weiterbildung
Interne Weiterbildungen:
Vielfältiges Angebot interner Schulungen / Kurse zur Weiterentwicklung von fachlichen Kompetenzen.
Externe Weiterbildungen:
Grosszügige Beteiligungen an externen Weiterbildungen.
Getränke
Tee und Mineralwasser gratis
Lohn und Boni
Transparentes und attraktives Lohnsystem
Treueprämien:
Langjährige Mitarbeitende ab dem 5. DJ profitieren von attraktiven Treueprämien in Form von zusätzlichen Ferientagen.
Familienzeit
Wir bieten einen Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen bei 100% des Bruttolohnes.
Vorsorge Plus
Pensionskasse
Wir übernehmen 60% der PK-Beiträge unserer Mitarbeitenden. Bei unserer Pensionskasse gibt es keine Eintrittsschwelle.
Kranken- und Unfalltaggeld
Krankentaggeld:
Gegen Lohnausfall zu 90% des AHV-pflichtigen Lohnes versichert, bis max. 730 Tagen.
Unfalltaggeld:
Gegen Lohnausfall zu 80% des AHV-pflichtigen Lohnes versichert, bis max. 730 Tagen.
Vorteilsplattform
Unsere Mitarbeitenden profitieren von steuerfreien Lohnnebenleistungen und permanent gültige Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Marken, wie Coop, Ikea, Digitec-Galaxus und viele mehr.
Pflegefachperson HF/FH für Morgen- und/oder Abenddienste %
ZH · Zürich · kispex Kinder-Spitex Kanton Zürich
Inserat-Nr.
J970299
Datum
Arbeitsort
8057 Zürich (ZH), Schweiz
Anstellungsverhältnis
Festanstellung
Funktion
Fachverantwortung
Arbeitspensum
Teilzeit 20-40%
Stellenantritt