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Senior program manager strategy & transformation (alle) 80 - 100%

Zürich
Migros Bank
Programmierer
EUR 80’000 - EUR 100’000 pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 12 Std.
Beschreibung

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Herr Moritz Forrer

Was du bewegst

Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von strategischen Initiativen

Entwicklung fundierter, konzeptioneller Lösungsansätze für komplexe Problemstellungen sowie strategischen Fragen

Durchführung strukturierter Analysen (Impact-Analysen, Business Cases, Szenarienbewertungen) zur Entscheidungsfindung

Aufbau und Pflege eines effektiven Stakeholder-Managements

Reporting an die Geschäftsleitung sowie Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen

Was du mitbringst

Bildung: Master-Studium (Universität, Fachhochschule)

Fachrichtung: Betriebswirtschaft / Banking & Finance

Berufserfahrung: 8 bis 10 Jahre Projektmanagement & Digitale Transformation sowie umfassende Erfahrung im Schweizer Banking

Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie die Kompetenz, komplexe Zusammenhänge strukturiert aufzubereiten und zu kommunizieren

Sehr fundiertes Bankfachwissen in Kombination mit einem guten IT-Verständnis, um Vorhaben beurteilen zu können und Empfehlungen an die Geschäftsleitung abzugeben

Management- und Führungsfähigkeiten, die sich in der effektiven Steuerung von Stream Leads, Projektleitende etc. zeigen

Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Durchsetzungsstärke

Lösungsorientierte/r Macher:in, welche/r auch selber anpackt

Deutsch (C1)

Französisch (ADVANTAGEOUS)

Englisch (B2)

Was wir dir bieten

Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder

Coaching: Persönlicher Coach für Führungskräfte

Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung

Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office

Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag

Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen

Flache Hierarchien: Durchlässige Hierarchien und stufenübergreifender Austausch

Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Optimale Möglichkeiten zum Einbringen von Ideen und Know‑how

Zentraler Arbeitsort: Optimal erreichbarer, zentral gelegener Arbeitsplatz

Herr Moritz Forrer, Teamleiter HR Business Partner, moritz.forrer@migrosbank.ch

#J-18808-Ljbffr

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