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Verkäufer*in food / mitarbeiter*in filiallogistik

Stans
Genossenschaft Migros Luzern
Verkäufer Lebensmittel
EUR 50’000 pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 14 Std.
Beschreibung

Als Verkäufer*in Food / Mitarbeiter*in Filiallogistik bist du der Dreh- und Angelpunkt der Filiale. Du präsentierst und verkaufst unsere vielfältigen Esswaren und Getränke, sorgst für einen reibungslosen Warenfluss und dadurch für ein positives Einkaufserlebnis. Ohne dich läuft bei uns nichts!


Verantwortlichkeiten

* Fachgerechte Kundenberatung und Erteilen von Kundenauskünften
* Warendisposition, -präsentation und -pflege
* Be- und Entladen der Lastwagen
* Warenumschlag und -bereitstellung
* Lagerbewirtschaftung
* Qualitäts-, Data- und Frischekontrolle
* Inventarbewirtschaftung
* Mithilfe bei allgemeinen Magazinerarbeiten


Berufserfahrung und Qualifikationen

* Berufserfahrung von Vorteil im Verkauf
* Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder im Logistik-Bereich
* Deutsch (gute Kenntnisse)
* Freude am Umgang mit Menschen
* Gute körperliche Belastbarkeit
* Zuverlässige und genaue Arbeitsweise


Wünschenswert

* Selbstständigkeit und Flexibilität
* Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf


Was wir dir bieten

Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits

Unsere Einrichtungen sind modern ausgestattet, um optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten


Gesund arbeiten

Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen


Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

Profitiere von 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub zu vollem Nettolohn mit flexiblen Bedingungen

Ermässigungen auf das Angebot von Mobility Car Sharing, Migrol Private Card und Fahrzeugmiete von betriebseigenen Fahrzeugen

Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde


Berufliche Vorsorge

Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung


Sozialleistungen

Die Migros bietet attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food

Die Migros Bank gewährt dir Vorzugszinsen, kostenlose Kontoführung sowie vergünstigte Hypotheken

Mit mindestens 5 Wochen Ferien hast du Zeit, dich zu erholen und neue Energie zu tanken


Klubschule Migros

Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)


Freizeit- und Kulturangebote

Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an


Sport- und Fitnessangebote

Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark


Gezielte Förderung

Gemeinsam fördern wir deine individuelle berufliche Laufbahn und helfen dir, deine Stärken auszubauen


Individuelle Weiterbildung

Bei berufsrelevanten Weiterbildungen beteiligen wir uns zu mind. 50% an den Kurskosten und zu 1/3 an der Kurszeit

Mit der Du-Kultur fördern wir Nähe sowie Teamgeist und schaffen eine offene Arbeitsatmosphäre


Sozial- und Personalberatung

Mit unserer internen Sozial- und Personalberatung hast du jederzeit Zugang zu professioneller Unterstützung und Beratung


Bewerbung & Kontakt

Christina Erni


Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

#J-18808-Ljbffr

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