Sicherheit, Mobilität und Nachhaltigkeit in der urbanen Zukunft
Als Servicetechniker Rolltreppen Deutschschweiz übernimmst Du eine eigene Route und führen die Wartung unserer Aufzüge selbständig und eigenverantwortlich durch.
Ihre wichtigsten Aufgaben:
* Wartungsbesuche (geplante Wartung, Abrufe und Reparaturen) termingerecht und nach Qualitätsstandards durchführen.
* Sicherstellung sicherer Arbeitsweisen und Ausführung der Arbeiten gemäss den Wartungs- und Sicherheitsvorschriften.
* Pflege guter Beziehungen zu Kunden, Ansprechpartnern und Endverbrauchern.
* Garantie der Sicherheit und Funktionstüchtigkeit der Anlagen.
* Verwaltung der Standortumgebung während der Wartungsarbeiten.
* Erkennung ungeplanter Reparaturen aufgrund des Zustands der Anlage, Kontaktaufnahme mit den Ansprechpartnern vor Ort, Bestätigung nicht vertragsgemässer Arbeiten und deren Ausführung.
* Erstellung präziser und zeitnaher Berichte über die geleistete Arbeit.
* Störungsdienst, Periodischer Pikettdienst
Zu Ihren Stärken gehören:
* Abgeschlossene Ausbildung im elektrischen und / oder mechanischen Bereich, idealerweise im Schienenfahrzeugbau oder ähnlichen Industriezweigen.
* Handwerkliches Geschick und Freude an selbstständiger Arbeit im Unterhalt von Rolltreppen und Fahrsteigen.
* Erfahrung im technischen Servicebereich ist ein Plus.
* Branchenerfahrung ist von Vorteil.
* Deutsche Muttersprache oder sehr gute Deutschkenntnisse (C1).
* Hohe Flexibilität und Eigenverantwortung.
* Freude an nationaler Reisetätigkeit und daran, unser Unternehmen zu repräsentieren.
* Gültiger Führerschein (PKW).
Weitere Informationen:
Die Stelle ist offen für Personen mit Wohnsitz in der Schweiz (Schweizer oder ausländische Staatsangehörigkeit MIT gültiger Aufenthaltsbewilligung. Wohnsitz muss innerhalb eines Radius von maximal 30 Minuten um den Bahnhof Zürich liegen)
Wir bieten:
1. Ein innovatives, professionelles und freundliches Arbeitsumfeld, das das Wohlbefinden der Mitarbeitenden in den Vordergrund stellt.
2. Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in der KONE-Akademie und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
3. Marktgerechte Vergütung, ein Geschäftsauto mit 100% privater Nutzung, Essengeld Frpro Arbeitstag, mindestens 25 Tage Urlaub sowie weitere attraktive Benefits wie eine leistungsstarke BVG und die Teilnahme an spannenden Firmenveranstaltungen.
4. Wir sind