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Aufgaben der Stelle
Was ist meine Funktion?Du übernimmst die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum AustrittDu berätst und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten ThemenDu rekrutierst gemeinsam mit den Fachbereichen neue TeammitgliederDu erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und weitere personalbezogene DokumenteDu pflegst und verwaltest die Personalstammdaten sowie die ZeiterfassungDu organisierst und begleitest WeiterbildungsmassnahmenDu wirkst aktiv bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen mitWas brauche ich, um erfolgreich zu sein?Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis)Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionFundierte Kenntnisse im Schweizer ArbeitsrechtHohe Sozialkompetenz und Freude an der Kommunikation mit MenschenEine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse wie Französisch sind ein PlusSicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-SoftwareWas sind meine Vorteile?Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen und wertschätzenden ArbeitsumfeldAttraktive Anstellungsbedingungen und umfassende SozialleistungenModerne Arbeitsplätze in einem innovativen und angenehmen UmfeldIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche EntwicklungSehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen VerkehrsmittelnEin motiviertes und kollegiales Team, das sich auf deine Verstärkung freutWas zeichnet das Unternehmen aus?Unser Kunde ist eine moderne Einrichtung im Gesundheitswesen mit zeitgemässer Infrastruktur und liebevoller Gestaltung. Hier steht der Mensch im Mittelpunkt: Die Bewohnerinnen und Bewohner profitieren von einem Umfeld, das Geborgenheit, Lebensqualität und echte Wertschätzung bietet.SprachenDeutsch: C2 - Muttersprachliches NiveauArbeitsortSolothurnVakanz-NrVA-8ML-WUQ
