Leiterin/leiter Finanzen und Strategie
Wir suchen eine erfahrene Leiterin oder einen leitenden Mitarbeiter, um unsere Dienste zu steuern und zu überwachen. In dieser Rolle wirst du die laufenden Aktivitäten in den Bereichen Finanzen, HR und IT mit 350 Mitarbeitenden (232 FTE) an drei Standorten steuern.
Aufgaben:
* Leitung Finanzen: Verantwortung für Budget, Controlling, Reporting und Mehrjahresplanung; Beratung der Geschäftsleitung in finanziellen Fragen
* Leitung HR: Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams; Unterstützung in Personalstrategie, Rekrutierung und Mitarbeitendenentwicklung
* Leitung IT: Strategische Steuerung der IT-Systeme, Förderung der digitalen Transformation, Koordination externer Partner; Umsetzung der IT-Strategie in enger Zusammenarbeit mit den Teams
* Mitglied der Geschäftsleitung: Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Stiftung, aktive Einflussnahme auf Organisation, Kultur und Prozesse; interdisziplinäre Zusammenarbeit und Beratung der Anspruchsgruppen
Voraussetzungen:
* Gewinnende Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Führungserfahrung
* Abschluss im Finanzbereich (FH/Uni) oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion, idealerweise mit bereichsübergreifender Führungserfahrung in Finanzen, HR oder IT
* Grundverständnis für HR-Strategien und IT-Prozesse
* Affinität für digitale Transformation und Veränderungsprozesse
* Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
Benefits:
* Sinnstiftende Aufgaben in einem entwicklungsorientierten Umfeld, mit direkter Wirkung auf das Leben von Menschen mit Behinderungen
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem wertschätzenden Team
* Gestaltungsspielraum für strategische Weiterentwicklung unserer Dienste, Prozesse und Projekte
* Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
* Grosszügiges Weiterbildungsangebot und Unterstützung durch interne Fachstellen