PpArbeitest du gerne selbstständig und wirkst als Drehscheibe und Ansprechperson between MieterInnen und Verwaltung. Du bist organisationsstark und dienstleistungsorientiert und suchst eine sinnvolle Arbeit in einem angenehmen und modernen Umfeld? Du willst deine Arbeitszeit flexibel einteilen? Dann bist du bei uns genau richtig. /ppFür unsere 87 Alterswohnungen im Zentrum Dreilinden suchen wir dich als fachkompetente/n und motivierte/n /ppbDas bieten wir dir /b /pulliVielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld /liliEin herzliches, unterstützendes Team mit wertschätzender Arbeitskultur /liliFlexible Arbeitszeiten und zeitgemässe Anstellungsbedingungen /liliEinen Arbeitsplatz, an dem Menschlichkeit und Respekt gelebt werden /li /ulpbDas bringst du mit /b /pulliKaufmännische Grundausbildung EFZ oder vergleichbare Ausbildung /liliWeiterbildung als Sachbearbeiter/in Immobilienbewirtschaftung /liliGute MS-Office-Kenntnisse /liliStilsicheres Deutsch in Wort und Schrift /liliExakte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise /liliHohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Kundenkontakt /liliTeamfähige, belastbare und kommunikative Persönlichkeit /liliHohe Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein /liliRuhe, Geduld und Einfühlungsvermögen /li /ulpbDeine Aufgaben /b /pulliErstellung von Mietverträgen, Kündigungsbestätigungen und allgemeiner Korrespondenz /liliTelefonischer und schriftlicher Kontakt mit Mietern, Eigentümern, Handwerkern und Behörden /liliBearbeitung von Reparaturaufträgen und Schadensmeldungen /liliUnterstützung bei Wohnungsabnahmen und Besichtigungen /liliPflege und Verwaltung von Stammdaten sowie Dokumentationen /liliRechnungsprüfung und administrative Unterstützung bei Nebenkostenabrechnungen /liliAllgemeine administrative und organisatorische Aufgaben /li /ulpMöchtest du den Unterschied machen und uns mit deinem Fachwissen und deiner Berufs-Begeisterung unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per Mail an: Deborah Annen. /ppWeitere Auskünfte erteilt dir gerne Herr Felix Reichmuth, Heimleiter, unter Tel.. /ppTäglich 20 min. bezahlte Pause, gemeinsam mit dem ganzen Team /ph3Ferien Plus /h3pbereits ab 55 J. geniesst du 6 Wochen Ferien /ph3Vorsorge Plus /h3pFinanzierung BVG 60% Arbeitgeber / 40% Arbeitnehmer /ph3Sozialversicherungen Plus /h3pBei Unfall bist du stationär privat versichert /ph3Zulagen / Spesen /h3pgrosszügige Spesen gemäss Weiterbildungskonzept, Samstag-, Sonntag- und Feiertagszulage /ph3Aus- und Weiterbildung /h3pfinanzielle Beteiligung bei Weiterbildungen, regelmässige interne Weiterbildungen /ph3ÖV-Anbindung /h3psehr gute und regelmässige öV-Anbindung (Bus, Bahnhof) /pptäglich mehrere Menüs zur Auswahl zu sehr fairen Preisen /ph3Relax Bereiche /h3pder Personal-Ruheraum sorgt für Wohlbefinden und Erholung /ph3Events für Mitarbeitende /h3pTeamevents, allg. Anlässe, Jahresparty, Ausflüge /ph3Kinderzulagen Plus /h3pzusätzlich zu einer vollen Kinderzulage CHF 2200/Jahr betriebliche Zulage /ph3Unbezahlte Ferien /h3punbezahlter Urlaub möglich /ph3Einspringpass /h3pEntschädigung fürs Einspringen /ph3moderner Arbeitsplatz /h3pmoderne und zeitgemässe Arbeitsmittel(Apps zur Erfassung von Dienstleistungen und Material, Laptops für flexible Arbeitsplätze usw.) /ph3Dienstaltersgeschenke /h3pattraktive Dienstaltersgeschenke (2-4 Wochen zusätzliche Ferien oder ½ bis 1/1 Lohn) /ph3Vermittlungsprämie /h3pbei der Weiterempfehlung für neue Mitarbeitende /p /p #J-18808-Ljbffr