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Conseiller·ère en prévoyance (reconversion) – fixe + bonus, hybride / télétravail

Founex
Convit Central GmbH
EUR 4’500 pro Monat
Inserat online seit: 4 März
Beschreibung

Conseiller·ère en prévoyance (reconversion) – fixe + bonus, hybride / télétravail

Job Openings Conseiller·ère en prévoyance (reconversion) – fixe + bonus, hybride / télétravail


About the job Conseiller·ère en prévoyance (reconversion) – fixe + bonus, hybride / télétravail

Conseiller·ère en prévoyance (reconversion) – fixe + bonus, hybride / télétravail

Rejoignez la finance & la prévoyance en reconversion — focus sur 3a/3b, plans d’épargne ETF, fonds de prévoyance et planification budgétaire (sans produits d’assurance).


Important (Frontaliers uniquement)

* Candidatures acceptées uniquement pour les frontaliers disposant d’un permis G / carte de frontalier valable.
* Aucune candidature sans statut de frontalier (permis G).
* Formation VBV gratuite incluse (prise en charge par l’employeur).
* Objectif : certification VBV (VBV-zertifiziert) après la formation.


Informations clés

* Organisation : Convit Central GmbH (Département : Convit Central GmbH)
* Localisation : Founex, Suisse (région Lausanne / Genève) – Télétravail/Hybride possible selon poste
* Type de contrat : CDI – Taux : 10–100 % – Langue : Français (B2+)
* Rémunération : CHF 1500–7500/mois OTE (fixe + bonus; selon taux & performance)
* Conseiller les clients privés et/ou PME sur la prévoyance, l’épargne et l’investissement (3a/3b, ETF, fonds de prévoyance).
* Analyser les besoins, construire des concepts financiers et proposer des solutions adaptées (sans assurance).
* Réaliser des rendez-vous en ligne et sur site ; suivi et documentation dans le CRM.
* Développer et fidéliser un portefeuille ; recommandations et relances structurées.
* Frontaliers avec permis G obligatoire.
* Reconversion bienvenue ; expérience vente/service un atout.
* Excellent relationnel, orienté résultats, autonome et rigoureux.
* À l’aise avec les outils numériques et le suivi CRM.
* Formation interne + VBV gratuite et accompagnement jusqu’à la certification.
* Horaires flexibles, télétravail/hybride selon poste ; parcours de carrière (junior → senior → team lead).
* Incentives : voyage 5★ annuel pour les top performers.

Candidature : Postulez en ligne – réponse rapide.

Note : Pas de produits d’assurance / pas de conseil en assurance.

#J-18808-Ljbffr

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