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Responsable administratif·ve et financier·ère
Annonceur Concorde Espace Culture Localité
Rue du Village 28
1214 Vernier
GE
Suisse
Date de publication Délai de postulation Type de contrat CDI Taux d'activité 80 à 100% Entrée en fonction Dès que possible Domaine Administratif
Portée par la Fodac – Fondation pour le développement des arts et de la culture –, Concorde espace culture (CEC) est un futur espace culturel au cœur du quartier de Châtelaine à Vernier. Conçu comme un lieu de rencontre entre art, culture et lien social, ce centre proposera une programmation transdisciplinaire et éclectique, au sein d'une infrastructure d'envergure. Ouvert à toutes et tous : publics culturels, artistes, étudiant·es, habitant·es, professionnel·les de la culture, touristes, ce centre s'inscrit dans une démarche participative et inclusive. Concorde espace culture recherche un·e :
Responsable administratif·ve et financier·ère
%)
C'est une aventure ambitieuse ayant pour mission de renforcer le tissu culturel local tout en participant activement à la formation des générations futures, au foisonnement artistique et au rayonnement de Genève. CEC ouvrira ses portes en septembre 2026 dans un espace de 10'000m2 réparti sur quatre bâtiments, comprenant un équipement culturel conséquent mais aussi un hôtel, un restaurant et un immeuble de logements. Une équipe de 45 ETP sera recrutée d'ici à l'ouverture.
Votre Mission
En tant que responsable administratif·ve et financier·ère, vous jouez un rôle clé dans la structuration et le pilotage de Concorde espace culture tout en garantissant son bon fonctionnement et sa pérennité économique.
Vos Principales Responsabilités Sont Les Suivantes
Gestion financière et comptable
Concevoir et suivre les budgets annuels et les plans financiers pour les différents pôles (culture, hôtellerie-restauration, logement, etc)
Mettre en place et superviser l'ensemble du processus comptable (paiements, dépenses, réconciliations, comptabilité générale et analytique). Réaliser les clôtures périodiques (mensuelles, trimestrielles, semestrielles, annuelles)
Assurer le suivi de la paie en lien avec les RH, réconcilier les données salariales et établir les déclarations sociales et fiscales (TVA, impôts, etc.)
Mettre en place des outils de pilotage et des indicateurs clés pour améliorer la visibilité et le suivi des performances financières
Administration générale
Gérer et suivre les contrats (assurances, conventions, partenariats administratifs) et assurer le lien avec les partenaires concernés
Garantir la qualité et la fiabilité des procédures internes de gestion administrative et financière
Votre Profil
Brevet fédéral en finance et comptabilité, formation supérieure en business management/business administration ou titre jugé équivalent
Expérience confirmée en analyse budgétaire et/ou financière
Expérience en fiduciaire, un atout
Excellente maîtrise du cadre légal, fiscal et social suisse (CO, normes comptables usuelles, obligations de révision, TVA, impôts, assurances sociales)
Très bonne maîtrise des logiciels comptables et salariaux usuels, ainsi que des outils bureautiques et collaboratifs
Intérêt marqué pour le secteur culturel et artistique
Compétences avérées en organisation, analyse et synthèse, alliées à discrétion et rigueur
Qualités relationnelles permettant de collaborer avec des interlocuteurs variés (direction, équipes internes, partenaires externes, autorités)
Description
Si vous vous reconnaissez dans cette description, merci de de nous faire parvenir votre dossier de candidature (CV, diplômes, certificats de travail) et de répondre à ces trois questions en utilisant le support de votre choix (vidéo, texte ou autre) :
En quoi ce poste vous stimule ?
Quels sont les éléments clés de votre parcours qui vous serviront pour ce poste ?
Quelles sont les réalisations (tous domaines confondus) dont vous êtes le·la plus fier·ère ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature d'ici au 15 février 2026 par courrier électronique : -
La diversité des profils au sein de notre équipe nous tient à cœur. Nous encourageons les candidatures de toutes et tous, quels que soient l'âge, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine ou une situation de handicap.
Lieu de travail : Vernier
Entrée en fonction : dès que possible
Taux d'activité : 80 à 100%
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