Wir suchen im Auftrag unseres Kunden, einem international führenden Unternehmen im Bereich Filteranlagen, eine engagierte und erfahrene HR-Fachperson, welche alleine verantwortlich wäre. Der Lohn liegt zwischen CHF 100k und 125k.
Ihre Aufgaben
Eigenständige Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
Verantwortung für die gesamte Lohnverarbeitung und Jahresabrechnungen
Pflege des Zeiterfassungssystems und Absenzenmanagement
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in HR-relevanten Themen
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
Unterstützung in der Personalgewinnung und Onboarding-Prozessen
Organisation und Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie internen HR-Projekten
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachperson (eidg. FA)
Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
Stilsicheres Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse
Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise FileMaker oder Bexio von Vorteil
Selbstständige, diskrete und lösungsorientierte Arbeitsweise
Das dürfen Sie erwarten:
Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsmittel
Familiäres Arbeitsklima in einem internationalen Umfeld
Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
Bewerben Sie sich direkt hier oder auch per E-Mail an Marco Conte unter conte@workmanagement.ch. Bei Fragen erreichen Sie uns gerne telefonisch unter 055 220 60 94. #rappi
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