Ph3Einleitung /h3 pWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen. /p h3Deine Aufgaben /h3 ul liIn einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz /li liDanach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern /li liDu sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen /li liMit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter /li /ul h3Dein Profil /h3 ul liAbgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL) /li liIdealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika /li liDie Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen /li liErfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz /li liInnerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar /li liBereitschaft zur Samstagsarbeit /li /ul h3Wir bieten /h3 ul liAttraktives übertarifliches Einstiegsgehalt /li liNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte Full Service /li liVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung /li liSchneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz /li liTop Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung /li liVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit /li liVergünstigtes Deutschlandticket /li /ul pWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. /p /p #J-18808-Ljbffr