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Notenhändlerin: sachbearbeiterin im notenhandel

Basel
Festanstellung
Undisclosed
Inserat online seit: 21 August
Beschreibung

JETZT BEWERBEN

von: Migros Bank AG | Ort: Basel

Bei uns darfst du entdecken, in welchem Bereich des Bankings deine Zukunft liegt. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die offen für Neues ist und nur so strotzt vor Energie. Jemanden, der nicht nur mitlaufen, sondern mitgestalten will – und jemanden, der als Teamplayer über sich hinauswächst.

Was du bewegst

- Abwicklung und Positionsführung des Banknoten- und Edelmetallhandels der Migros Bank für interne und externe Kundschaft via Handelsapplikation M-Cash und Telefon inkl. fachlicher Unterstützung

- Sicherstellung der Versorgung der Migros Bank mit Schweizerfranken und Fremdwährungen in Banknoten sowie Edelmetallen

- Tägliche Festlegung und Verteilung der Noten- und Edelmetallkurse für die Migros Bank und für unsere externe Kundschaft

- Akquisition und Kundenpflege im Noten- und Edelmetallhandel (Banken, Finanzintermediäre)

- Überwachung und Kontrolle der Finanzintermediäre gemäss gesetzlichen Vorgaben

- Verschiedene Abstimmungs- und Administrationsaufgaben

Was du mitbringst

- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Bank

- Berufserfahrung: 0-2 Jahre Bank

- Starke Affinität zum Handel (Devisen-/Geldmarkt) allgemein, insbesondere zum Noten- und Edelmetallhandel

- Kenntnis der entsprechenden Prozesse und Abläufe im Noten- und Edelmetallhandel oder Motivation und Interesse diese kennenzulernen

- Gewandtheit im Umgang mit Vertretern anderer Finanzinstitute

- Sehr gute MS-Office Kenntnisse

- Deutsch (verhandlungssicher)

- Französisch (von Vorteil)

- Italienisch (von Vorteil)

- Englisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten

- Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen

- Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung

- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office

- Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag

- Mitarbeiterangebote: Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

- Vorselektion der Bewerbungen

- Zeitversetztes Videointerview

- Gespräch mit HR & Fachabteilung

- Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Michèle Nussbaumer
HR Business Partner

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