Aufgaben Unterstützung der HR-Leitung im operativen Tagesgeschäft
Mitarbeit im Recruiting und Bewerbermanagement
Pflege von Personalstammdaten und Erstellung von Reports
Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
Unterstützung bei HR-Projekten und Sonderthemen
Anforderungen Abgeschlossene Grundbildung und Weiterbildung als Personalassistentin
Erste Erfahrung als HR-Assistenz von Vorteil
Diskrete Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz
Präzise, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Muttersprache Deutsch und gute Englischkenntnisse
Chancen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Industrieunternehmen
Direkte Zusammenarbeit mit der HR-Leitung und spannende Einblicke
Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung und Entwicklung
Gratisparkplatz mit Elektrolademöglichkeit
Möchten Sie Teil eines engagierten Teams werden und sich fachlich weiterentwickeln? Dann freut sich Anuschka Gwada auf ihre vollständigen Unterlagen via Bewerberbutton.
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