In diesem vielfältigen Job
* tauchst du in die Welt des Talent Acquisitions und Employer Brandings ein
* begleitest du den gesamten Bewerbungsprozess – vom Veröffentlichen der Inserate über die Koordination von Interviews bis hin zum Angebot
* übernimmst du selbständig die Verantwortung für das Ausschreiben und Verwalten von Stellenanzeigen
* gestaltest du unseren Auftritt auf Social Media aktiv mit – von der Ideenfindung über Content Creation bis zur Umsetzung
* arbeitest du eng mit Fachbereichen, HR Business Partnern und Bewerbenden zusammen und sorgst so für eine positive Candidate Experience
* unterstützt du unser Employer Branding und bringst deine Ideen mit ein, um unsere Arbeitgebermarke intern wie extern zu stärken
Du kommst hier zum Ziel, wenn
* dich Recruiting, Employer Branding und Social Media begeistern und du Lust hast, in diesen Bereichen mitanzupacken und zu lernen
* du ein Gespür für Sprache, Gestaltung und Trends auf Social Media hast
* du gerne die Zügel in die Hand nimmst, mitdenkst und deine Aufgaben mit klarem Fokus und Selbstorganisation im Griff behältst
* du Spass an digitalen Tools hast, Excel für dich kein Fremdwort ist, du die restliche MS Office Palette beherrschst und deinem künftigen Chef erklären kannst, für was man MS Teams eigentlich braucht
* du eine abgeschlossene kaufmännische Aus- oder eine Weiterbildung im Bereich BWL, Kommunikation, Marketing oder vergleichbare Bereiche vorweisen kannst
Sarah Hasler
Talent Acquisition Manager
career@chmedia.ch
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