PpWerde Teil der Schweizer Lieblingsbäckerei und bringe dein Bäcker-Fachwissen als Anlagen- und Maschinenführer mit ein. Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern – in der Schweiz und für die Schweiz! /p h3Was du bewegst /h3 ul liBedienen von Anlagen und Maschinen /li liProfessionelles Herstellen und Abwiegen von verschiedenen Teigwaren und Massen /li liEingabe von Produktionsdaten im ERP (SAP) /li liDurchführen von Reinigungsarbeiten /li liAllgemeine Betriebsarbeiten /li /ul h3Was du mitbringst /h3 ul liBildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung /li liFachrichtung: Bäcker / Konditor / Lebensmitteltechnologe (m/w/d) /li liBerufserfahrung: Berufserfahrung Maschinen- und Anlageführung /li liBereitschaft zu Schichtarbeit /li liHohes Hygiene- und Qualitätsverständnis /li liOffen Neues zu Lernen /li liIT Grundkenntnisse /li liDeutsch (A2) /li /ul h3Was wir dir bieten /h3 ul liMutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen). /li liFaire Löhne: FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems. /li liHandy-Abo: Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst. /li liBerufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen. /li liSozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn. /li liVerpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen. /li liCumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte. /li liMigros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank. /li liMitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr. /li liFerien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich. /li liKlubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs). /li liSport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement. /li liAus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen. /li liDu-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du! /li /ul h3Rekrutierungsprozess /h3 ul liVorselektion der Bewerbungen (FFB-Group) /li liGespräch mit HR Fachabteilung (FFB-Group) /li liProbearbeiten /li liAngebot Vertragsausstellung (FFB-Group) /li /ul h3Kontakt /h3 ul liHerr Daniel Konopka /li liHR Business Partner /li /ul /p #J-18808-Ljbffr