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Standortleiter:in / leiter:in vertrieb

Gretzenbach
Coopers Group GmbH
Inserat online seit: 10 Juli
Beschreibung

Ihre Aufgaben:Standortleitung & UnternehmensrepräsentanzKaufmännische Gesamtverantwortung für den neuen Standort im Kanton SolothurnProfessionelle Vertretung des Unternehmens im Schweizer MarktFührung und Weiterentwicklung der Teams in Sales, Customer Service und Order ManagementKoordination und Zusammenarbeit mit RekonditionierungspartnernVertrieb & KundenmanagementVerantwortung für den Vertrieb aller Produktgruppen (IBC, PE-Fässer, Stahlfässer, Kanister) sowie Serviceleistungen im Bereich RekonditionierungStrategische und operative Betreuung von Kunden in den Branchen Chemie, Schmierstoffe, Farben/Lacke, Pharma und FoodPersönliche Beratung und nachhaltiger Ausbau von KundenbeziehungenKoordination der Key Accounts in Zusammenarbeit mit dem globalen Key Account Management in DeutschlandEigenständige Akquisition neuer Kunden und Entwicklung neuer GeschäftsfelderStrategie, Markt- & ProjektentwicklungEntwicklung und Umsetzung von Markt- und KundenstrategienIdentifikation von Marktentwicklungen und Integration in die VertriebsstrategieEntwicklung intelligenter Produktlösungen und Standardisierungsprogramme zur Beantwortung komplexer KundenanforderungenLeitung und Steuerung produktbezogener Projekte im nationalen und internationalen KontextIhr Profil:Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare technische QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen internationalen Vertriebs- oder Geschäftsführungsfunktion, idealerweise im Bereich Industrieverpackungen, technischen Systemlösungen oder erklärungsbedürftigen ProduktlösungenFundiertes technisches Verständnis und ausgeprägte Affinität für komplexe, technische ProduktportfoliosGrosse Motivation und Begeisterung für den eigenverantwortlichen Aufbau und die Entwicklung eines neuen Produktions- und Vertriebsstandorts von Grund aufUnternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte Ergebnis- und LeistungsorientierungAusgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und Kunden langfristig zu bindenErfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams und in der Steuerung von bereichsübergreifenden ProjektenReisebereitschaft sowie Flexibilität, um den internationalen Anforderungen gerecht zu werdenKommunikationsstärke und sicheres Auftreten im internationalen Umfeld sowie fundierte Kenntnisse und ein belastbares Netzwerk im Schweizer Markt
#J-18808-Ljbffr

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EUR 100’000 pro Jahr
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