Wir suchen nach Vereinbarung eine gewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägten Führungsqualitäten
Aufgaben
* Personelle und fachliche Führung der Mitarbeitenden in der Logistik
* Mitarbeiterentwicklung im Sinne der Nachfolgeplanung sowie dem Talent Management
* Führen von Gesprächen in Bezug auf Leistung, Verhalten und Absenz Management
* Durchführen der jährlichen Mitarbeiterqualifikationen
* Verantwortung für Qualität, Leistung und Zielerreichung im Fachbereich
* Vorantreiben der kontinuierlichen Verbesserungsprozesse (KVP)
* Sicherstellen des optimalen Betriebsablaufes in enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Abteilungen
Qualifikation
* Abgeschlossene Berufsausbildung oder mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Lagerlogistik, Kommissionierung.
* Weiterbildung zum Logistikfachmann/-frau oder eine adäquate Weiterbildung in BWL oder Leadership
* Nachweisbare und erfolgreiche Führungserfahrung in grösseren Teams
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenzen
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
* Prozessorientiertes, analytisches und vernetztes Denken
* Selbständige Arbeitsweise mit proaktivem Austausch und Dialog im Team
* Affinität für Informatiksysteme
* Hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Umsetzungsstärke
Benefits
* Fordernde und zugleich faszinierende Aufgabe in einem spannenden Arbeitsumfeld
* Spielraum, Ihre Fähigkeiten und Ideen mit einzubringen
* Mitarbeit in einem dynamischen Team in einem unkomplizierten Umfeld
* Interessante Anstellungsbedingungen, unter anderem mit 6 Wochen Ferien
Arbeitsplatz Region Zürich
#J-18808-Ljbffr