Elektriker*in / Automatiker*in – Instandhaltung Logistikanlagen NNF%
80 – 100% · Festanstellung (unbefristet) · per sofort oder nach Vereinbarung
Für unsere Anlagen aus dem Projekt "Logistik 4.0" suchen wir Verstärkung für das Team Instandhaltung. Neueste Technologie, aber auch Klassiker treffen aufeinander. Möchten Sie ein wichtiger Teil davon sein?
Was Sie bewegen
Selbständiges Ausführen von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an den vollautomatischen Kommissionier-Anlagen
Sicherstellen eines störungsfreien Produktionsbetriebes (Störungsbehebung, Betreuung, Wartung und Instandsetzung unserer Maschinen und Anlagen) in Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stellen
Unterstützung bei Umbauten, Neuinstallationen und Inbetriebnahmen von neuen Anlagen
Instandsetzung unserer Maschinen und Umfeld-Gewerken (wie z.B. Regalbediengeräte, Tore, Heber und Verschiebewagen)
Unterstützung beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)
Was Sie mitbringen
3-5 Jahre Instandhaltung
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Instandhaltung / Unterhalt
Deutsch (gute Kenntnisse)
Lehre als Elektriker*in, Elektromechaniker*in, Automatiker*in oder gleichwertige Ausbildung im elektrischen Bereich mit Berufserfahrung, vorzugsweise in Instandhaltung
Grundlagenkenntnisse in der Pneumatik und Steuerungstechnik
Verständnis der Störungssuche und im Umgang mit SPS
Interesse an neuen Technologien, hohe Lernbereitschaft, gewohnt selbständig und im Team zu arbeiten
Bereitschaft zur Schichtarbeit (4-Schicht Betrieb)
Was wir Ihnen bieten
Zentraler Arbeitsort Unsere Standorte sind direkt an die Autobahn respektive öffentliche Verkehrsmittel angebunden
Moderne Infrastruktur Unsere Logistik arbeitet mit vollautomatischen, topmodernen Anlagen. Die Büroarbeitsplätze entsprechen den neusten Standards
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub Wir gewähren unseren Mitarbeitenden 18 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub resp. 4 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub, flexible Bezugsmöglichkeiten
Faire Löhne Wir bezahlen einen marktgerechten und fairen Lohn. Die Basis bildet unser Personalführungs- und Entlöhnungssystem
Berufliche Vorsorge Die Leistungen der Migros Pensionskasse liegen deutlich über dem Gesetz. Alle werden mit 65 Jahren pensioniert
Verpflegung In unseren Personalrestaurants können sich Mitarbeitende zu Vorzugspreisen verpflegen
Cumulus-Punkte Mitarbeitende der MVB AG können zusätzliche Cumulus-Punkte bei Einkäufen in Migros Filialen und Fachmärkten sammeln
Migros Bank Unsere Mitarbeitenden profitieren von besonders vorteilhaften Zinssätzen
Mitarbeiterangebote Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele spezielle Dienstleistungen und Vergünstigungen an (z.B. Treibstoff, Mobile-Abos)
Sport- und Fitnessangebote Wir unterstützen regelmässige, gesundheitsfördernde und -erhaltende Aktivitäten
Sozial- und Personalberatung Wir bieten unseren Mitarbeitenden Ansprechpersonen für private und berufliche Herausforderungen
Entwicklungsmöglichkeiten Wir bieten individuelle Förderprogramme und Aufgabenstunden. Bei den meisten Berufen kannst du eine mehrwöchige Stage in einem anderen Betrieb absolvieren.
Zusätzliche Ferien Während der Ausbildung geniesst du 6 Wochen Ferien pro Jahr.
Bewerbung & Kontakt
Thomas Wolf
Fachspezialist HR
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Migros Logistics
ML Neuendorf
Neustrasse 49
4623 Neuendorf
#J-18808-Ljbffr