Aufgaben
HR:
LohnadministrationundSozialversicherungen
ErstellenAbrechnungenfürSozialversicherungenMehrwertsteuerundQuellensteuer
HR-AdministrationvonA–Zinkl.Stundenrapporteerfassen.
Buchhaltung:FührenderFinanz-undLohnbuchhaltungIdealerweiseinkl.JahresabschlussinZusammenarbeitmitTreuhänderundSteuerberaterin.
JenachgewünschtemPensumkönnenauchSekretariats-undMarketingaufgaben(WebsiteundSocialMedia)übernommenwerden.
IhrProfil
SORBA-Kenntnisse(Branchensoftware)
AbgeschlossenekaufmännischeGrundausbildungmitWeiterbildungimFinanz-und/oderPersonalwesen(Sachbearbeiter/in)odergleichwertigeErfahrungen.
BerufserfahrungineinerähnlichenFunktion(Finanzen&HR),idealerweiseinderBaubranche,idealerweisemehralsdreiJahreErfahrung
SolideKenntnisseinLohnadministrationundSozialversicherungen
GuteKenntnisseinMSOffice
Exakte,strukturierteundselbstständigeArbeitsweisesowieeinhohesMassanDiskretionundVerantwortungsbewusstsein
WirbietenIhnen
EineinteressanteundabwechslungsreicheAnstellungmithoherEigenverantwortungundSelbständigkeit
LeistungsgerechterLohnundguteSozialleistungen
FlexibleArbeitszeiten
AuskünfteerteiltderGeschäftsführerAndySaxer,0792461474
WirfreuenundaufIhreBewerbung!
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