In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie selbständig sämtliche operativen HR-Aufgaben von A bis Z, insbesondere:
* Gesamtverantwortung für die Personaladministration
* Pflege und Verwaltung von Personaldaten und -dossiers
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
* Verantwortlich für die Lohnverarbeitung inkl. Sozialversicherungen, Quellensteuer und Jahresendverarbeitung
* Schnittstelle zu Behörden und Versicherungen
* Mitarbeit bei HR-Projekten und administrativen Aufgaben
* Ansprechperson für die Geschäftsleitung in personalrelevanten Themen, Prozessen und bei Rekrutierungen
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung als HR-Assistentin
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung im operativen HR, idealerweise in einer vergleichbaren Rolle
* Sehr gute Kenntnisse in der Lohnadministration und im Schweizer Arbeitsrecht (zwingend)
* Selbständige, zuverlässige und strukturierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
* Diskrete, lösungsorientierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
* Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen KMU
* Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
* Hohes Mass an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit im Tagesgeschäft Neugierig geworden?
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Gerne erwarten wir Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an. Bei Fragen können Sie sich gerne an Violeta Arabiano wenden. Sie erreichen uns unter
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