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Projektleiter:in ingenieurbau

Erstfeld
STRABAG SE
Director of Projects
EUR 90’000 pro Jahr
Inserat online seit: 11 Februar
Beschreibung

Vollzeit Erstfeld Ingenieurtiefbau Job-ID: req74819

Baue Meisterwerke aus Beton und Stahl! Als Projektleiter im Ingenieurbau verantwortest du die fachgerechte Ausführung anspruchsvoller Bauprojekte. Du bist ein Macher mit Führungsstärke und technischem Knowhow? Erlebe echte Baupower in einem starken Team. Werde Teil unseres Erfolgs!


Was für uns zählt

* Abgeschlossene Grundbildung im Bauwesen mit Weiterbildung zum: zur dipl. Bauführer:in und/oder Ingenieur:in oder gleichwertige Ausbildung
* Erfahrung als Bauführer:in im Bereich Ingenieurbau
* Kooperativer Umgang und Freude an der Teamarbeit
* Unternehmerisches Handeln mit hoher Einsatzbereitschaft
* Versiert im Umgang mit den gängigen EDV-Systemen
* Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Macher-Qualitäten


Dein Beitrag bei uns

* Einsatz als Bauführer:in/Projektleiter:in im Bereich Ingenieurbau
* Durchführen der Arbeitsvorbereitung und Baustellenorganisation
* Beobachten und Lenken des Bauablaufs sowie Baustellenergebniskontrollen
* Korrekte und termingerechte Ausmesserstellung und Abrechnung
* Verantwortung für Kosten-, Termin- und Qualitätseinhaltung
* Betreuung und Koordination der Mitarbeitenden
* Mitarbeit und Mitgestaltung von Innovationsthemen am Bau (z.B. BIM)

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf Karrierewebsite. Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.


Unser Mehrwert für dich

* Gesundheit & Wohlbefinden
o Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit stehen bei uns an erster Stelle
o Genuss am Arbeitsplatz: kostenloser Kaffee, Tee und frische Früchte für eine angenehme Pause
* Arbeitsumfeld & Mobilität
o Firmenfahrzeug mit Privatnutzung (je nach Position): flexibel und komfortabel unterwegs
o Company Bike: für kurze Wege zur Baustelle oder ins Büro umweltfreundlich mobil
o Moderne Arbeitsumgebung: hochwertig ausgestattete Büros mit erstklassiger IT-Infrastruktur
* Weiterbildung & Karriere
o Weiterbildung: umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot in unserer eigenen Konzern-Akademie
o Karriere & Entwicklung: vielseitige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie attraktive Aufstiegschancen
* Gemeinschaft & Events
o Gemeinsame Erlebnisse: regelmässige Feierabendbiere, Grillplauschs und Teamevents für einen starken Zusammenhalt
o Mitarbeiter-Events: Vielfältige Veranstaltungen im In- und Ausland, z. B. das jährliche Fussballturnier in Deutschland

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!


Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs


Deine Arbeitgeberin von morgen

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integr was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

#J-18808-Ljbffr

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