HR Business Partner/-in 100%
Job Beschreibung
Die Pallas Kliniken stehen für medizinische Exzellenz, Qualität und Menschlichkeit. Für unser HR-Team suchen wir eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit, die als HR Business Partner/-in unsere medizinischen Führungskräfte kompetent berät, operative HR-Themen begleitet und aktiv zur Weiterentwicklung einer positiven Unternehmenskultur beiträgt.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams in Olten suchen wir Dich als
HR Business Partner/-in 100%
Aufgaben
Beratung, Coaching und Sparring unserer Führungskräfte
Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses im definierten Betreuungsbereich, insbesondere der Ärztinnen und Ärzte
Sicherstellung der konsequenten Umsetzung bestehender HR-Prozesse, Richtlinien und Instrumente
Mitarbeit in unternehmensweiten HR- und Klinikprojekten
Begleitung von Veränderungsprozessen
Aktiver Beitrag zur Stärkung der Pallas Unternehmenskultur
Job Anforderungen
Höhere Ausbildung im Bereich Human Resources oder Betriebswirtschaft (z. B. HR-Fachausweis, FH oder Universität)
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner/-in, idealerweise im Gesundheitswesen oder Dienstleistungsumfeld
Fundierte Kenntnisse im schweizerischen Arbeitsrecht
Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Sozialkompetenz
Stilsicheres Deutsch
Hohe IT-Affinität und Erfahrung mit modernen HR-Systemen
Job Vorteile
Eine verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Unternehmen
Möglichkeit, strategische HR-Themen mitzugestalten und umzusetzen
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Attraktive Benefits und Vergünstigungen innerhalb der Pallas Kliniken
Kollegiales und unterstützendes HR-Team mit viel Gestaltungsspielraum
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu 1 Tag Homeoffice pro Woche jid a jit0312a jiy26a