Ein führendes Unternehmen im HR-Bereich in Zürich sucht einen erfahrenen HR Business Partner. Der Kandidat wird verantwortlich sein für die Unterstützung von Führungskräften in HR-Angelegenheiten, das Employer Branding und die Rekrutierung. Wünschenswert sind mehrjährige Erfahrung im HR, Kenntnisse im Recruiting sowie digitale Affinität. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Diese Position bietet eine spannende Gelegenheit, im HR-Bereich wirkungsvolle Veränderungen zu gestalten. #J-18808-Ljbffr