Wie bieten für September 2025 und März/ September 2026 mehrere Ausbildungsplätze als
Studierende*r Pflegefachfrau*mann HF
100%
Ihr Aufgabengebiet:
Die praktischen Semester Ihres Studiums absolvieren Sie im See-Spital. Während dieser Zeit werden Sie kompetent begleitet, unterstützt und beraten. Die theoretischen Semester absolvieren Sie am Careum Bildungszentrum Zürich oder am Zentrum für Ausbildung im Gesundheitswesen (ZAG) Winterthur.
Ihr Aufgabengebiet:
Die praktischen Semester Ihres Studiums absolvieren Sie im See-Spital. Während dieser Zeit werden Sie kompetent begleitet, unterstützt und beraten. Die theoretischen Semester absolvieren Sie am Careum Bildungszentrum Zürich oder am Zentrum für Ausbildung im Gesundheitswesen (ZAG) Winterthur.
* Abschluss einer dreijährigen Berufsausbildung mit EFZ, DMS/FMS-Abschluss oder gymnasiale Matur
* Bestandener Multicheck Gesundheit HF Dipl. Pflegefachfrau*mann HF
* Hohe Motivation und Engagement für das Studium
* Einfühlungsvermögen, Wertschätzung und eine hohe Sozialkompetenz
* Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit
* Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Flexible und selbstständige Persönlichkeit
Was wir Ihr bieten:
Wir bieten Ihnen ein interessantes Lernumfeld mit spannenden und komplexen Patientensituationen, die unterschiedliche fachliche Schwerpunkte umfassen. Dabei werden Sie von kompetenten, engagierten und motivierten Berufsbildner*innen begleitet. Zusätzlich erwarten Sie abwechslungsreiche Lerntransfer-Tage (LTTs), die gezielt zur Vorbereitung auf das Qualifikationsverfahren (QV) dienen, sowie Besuche von Kongressen und weiteren fachlichen Veranstaltungen mit Expert*innen. Unsere moderne technische und räumliche Infrastruktur sowie gute Anstellungsbedingungen schaffen ein angenehmes Arbeitsklima. Der Studienbeginn ist jeweils im September 2025 sowie im März und September 2026 möglich. Zudem haben Sie die Möglichkeit, das Eignungspraktikum direkt bei uns zu absolvieren. Die reguläre Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre, eine Verkürzung ist bei einem abgeschlossenen FAGE-Studium möglich.
Was wir Ihr bieten:
Wir bieten Ihnen ein interessantes Lernumfeld mit spannenden und komplexen Patientensituationen, die unterschiedliche fachliche Schwerpunkte umfassen. Dabei werden Sie von kompetenten, engagierten und motivierten Berufsbildner*innen begleitet. Zusätzlich erwarten Sie abwechslungsreiche Lerntransfer-Tage (LTTs), die gezielt zur Vorbereitung auf das Qualifikationsverfahren (QV) dienen, sowie Besuche von Kongressen und weiteren fachlichen Veranstaltungen mit Expert*innen. Unsere moderne technische und räumliche Infrastruktur sowie gute Anstellungsbedingungen schaffen ein angenehmes Arbeitsklima. Der Studienbeginn ist jeweils im September 2025 sowie im März und September 2026 möglich. Zudem haben Sie die Möglichkeit, das Eignungspraktikum direkt bei uns zu absolvieren. Die reguläre Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre, eine Verkürzung ist bei einem abgeschlossenen FAGE-Studium möglich.
Vorteile und Vergünstigungen
Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.
Moderne Anstellungsbedingungen
Moderne Anstellungsbedingungen
* 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
* Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
* 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
* Täglich 20 min bezahlte Pause
* Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
* Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
* Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
* Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
Rabatte und Konditionen
Rabatte und Konditionen
* Vergünstigte Ernährungsberatung
* Jährlich kostenlose Grippeimpfung
* Spitalboot zum Mieten
* Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
* Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
* Diverse Vergünstigungen
* Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
* Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
* Präsenzmanagement
* Generationenmanagement
Weitreichende Versicherungen
Weitreichende Versicherungen
* Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
* Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
Laufende Weiterbildungen
Laufende Weiterbildungen
* Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
* Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
* Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
Persönliche Finanzplanung
Persönliche Finanzplanung
* UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
* Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich
Sonstige Leistungen
Sonstige Leistungen
* Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
* 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
* Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
* Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
See-Spital Imagefilm
Gemeinsam mit unseren Partnern gewährleisten wir die moderne medizinische Versorgung für über 120’000 Menschen der Region. Unser umfassendes Leistungsangebot ist zentral, vernetzt und wohnortnah. Getreu unserem Leitsatz: «Nah, wenn es uns braucht.».
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Mitarbeitende erzählen, was die Arbeit am See-Spital in Ihren Augen besonders macht.
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HR Rekrutierungsspezialistin und Personalmarketing
Unsere ärztliche Kontinuität und die persönliche Atmosphäre überzeugen.
Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)
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