PpSie arbeiten im Programm DOPZ, einem strategisch wichtigen IT-Transformationsprogramm im Bankenumfeld. Das Programm zeichnet sich durch hohe Komplexität, zahlreiche Stakeholder und starke Management-Exponiertheit aus. /p pSie agieren in einem Umfeld mit direkter Anbindung an das Steering Committee und den Vorstand und stellen sicher, dass das Programm strukturiert, transparent und steuerbar bleibt. /p h3PMO _Programme Governance Spezialist /h3 pbPMO (m/w/d Programm: DOPZ - Strategisches IT-Transformationsprogramm/ 100%/ ZH /b /p pbProjekt: /b Gesucht wird ein Senior PMO Lead mit über 10 Jahren Erfahrung in der Steuerung grosser, komplexer IT-Programme, der Governance, Controlling und Management Reporting auf C-Level sicherstellt und strategische Programme strukturell führt. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Aufbau, die Steuerung und die Weiterentwicklung des PMO innerhalb eines strategischen IT-Grossprogramms im Banking-Umfeld und stellen eine transparente, effiziente und steuerbare Programmführung über alle Stakeholder‑Ebenen hinweg sicher. Start bis, 100 % in Zürich. /p h3Aufgaben /h3 ul liAufbau, Weiterentwicklung und Betrieb des Programm‑PMO inklusive Definition von Standards, Methoden, Templates und Tools /li liProgramm‑ und Projektcontrolling (Budget, Scope, Zeit, Qualität, Risiken und Ressourcen) /li liErstellung und Aufbereitung von Management‑Reports, Entscheidungsunterlagen und Statusberichten für Steering Committee und Vorstand /li liSicherstellung einer effektiven Programm‑Governance inkl. Entscheidungsprozessen und Transparenz über alle Programm‑Streams /li liSteuerung des Stakeholder‑ und Kommunikationsmanagements auf allen Ebenen /li liUnterstützung der Programmleitung bei der strukturierten Gesamtsteuerung des IT Programms /li /ul h3Anforderungen /h3 ul liMindestens 10 Jahre Erfahrung im PMO‑Umfeld grosser, komplexer IT‑Programme oder -Projekte /li liNachweisliche Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung von PMO‑Strukturen /li liFundierte Kenntnisse in Projekt‑ und Programmmanagement‑Methoden (z. B. PMI, PRINCE2, SAFe oder agile Ansätze) /li liSehr starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Umsetzungsstärke /li liErfahrung im Reporting auf Management‑ und C‑Level-Stufe (Steering Committee, Executive Board) /li liExzellente Kommunikations-, Moderations- und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten /li /ul h3Sprachen /h3 ul liDeutsch: C2 /li liEnglisch: nice to have /li /ul pbReferenznr: /b MH /p pbRegion: /b Zürich und Region /p pbAuslastung: /b 100 % (Hybrid nur innerhalb der Schweiz) /p pbStartdatum: /b /p pbEnddatum: /b /p /p #J-18808-Ljbffr