Kurz & knappDie Zermatt Hospitality Group AG ist einer der grössten Arbeitgeber im Wallis mit 9 Hotels, zwei Berghütten und 17 Restaurationsbetrieben in Zermatt. Wir beschäftigen im Winter fast 400 Angestellte. Unser Team besteht aus langjährigen Mitarbeitern und Saisonniers, die sich auf neue Teammitglieder freuen!In dieser verantwortungsvollen Tätigkeit sind Sie im Bereich Commercial Management als Events Manager für Anlässe in den Betrieben der Zermatt Hospitality Group zuständig. Sie sind massgeblich am Gästeerlebnis und am kommerziellen Erfolg unserer Betriebe beteiligt und bereiten unseren Gästen unvergessliche Erlebnisse.Dein ProfilAbgeschlossene Lehre oder gleichwertige Ausbildung im Hotelfach oder im kaufmännischen BereichMindestens 2 Jahre BerufserfahrungVerständnis für die Abläufe in der Gastronomie und in der BeherbergungFundierte EDV-Benutzerkenntnisse (z.B. Microsoft Office und PMS)Hohes Qualitätsbewusstsein und ein Auge für DetailsKommunikationsfähigkeit und TeamfähigkeitLösungsorientiertes, kommerzielles DenkenVerkaufstalent und Empathie für die GästebedürfnisseTadelloses Auftreten und UmgangsformenFliessende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Französisch und weitere Sprachen sind von Vorteil.Deine AufgabenAnsprechpartner/in für Veranstaltungen für die Hotels & Restaurants der Zermatt Hospitality Group für Unternehmens- und PrivatkundenAnsprechpartner/in für Partnerveranstaltungen der Zermatt Hospitality Group (Zermatt Unplugged, Zermatt Musik Festival, Zermatt Marathon etc.)Verwaltung & Verkauf Gruppenbuchungen Restaurants von Tour Operators und privaten Veranstaltern (ab 6 Personen)Verkauf und Verwaltung von Veranstaltungen wie Privatanlässen und MICE-Veranstaltungen inkl. ZimmerbuchungReibungslose Planung und Koordination zwischen dem Gast und dem betroffenen BetriebBereitstellung der Function sheets im PMS oder per ExcelAdministrative Betreuung der Veranstaltung vom Versand der Offerte bis zum RechnungsversandInstandhaltung der Vorlagen und VerkaufsdokumentationenTeilnahme an regelmässigen Meetings mit Direktion der Betriebe und F&B-AbteilungenArbeiten nach LQA - Standard und ISO 9001Einholung von Gästefeedback und kontinuierliche Weiterentwicklung der AbteilungWir bietenEine unbefristete EinstellungEine leistungsgerechte Bezahlung inkl. 13. MonatslohnVerpflegung in der Kantine des Grand Hotel Zermatterhof (bei Bedarf)Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Qualifikationen durch kontinuierliche interne und externe WeiterbildungenSonderkonditionen in den Betrieben der Zermatt Hospitality Group AGfür dich selbst und Freunde/FamilieSpezialpreise in den Swiss Deluxe Partnerhotels sowie anderen Preferred Hotels and Resorts BetriebenBesuchen Sie(www.zermattjobs.ch)(https://www.zermattjobs.ch/)für mehr Informationen zur Zermatt Hospitality Group AG
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