Ce que vous accomplissez
Gestion technique et personnelle de l'équipe (2 collaborateurs).
* Développement et mise en œuvre de stratégies d'automatisation à long terme.
* Mise en place et direction de l'organisation nécessaire à cet effet.
* Réalisation d'analyses de risques et déduction de mesures appropriées.
* Collaboration étroite avec d'autres départements tels que la production, la maintenance et l'informatique.
* Soutien des équipes lors de la planification, de la définition des exigences, de la mise en œuvre et de l'évaluation des solutions d'automatisation.
* Assurer la sécurité OT, la disponibilité et l'évolutivité.
* Création et maintien des directives, des processus et de la documentation.
Ce que vous apportez
* Études achevées (Uni/EFP, HES, ES) Bachelor ou Master dans le domaine de l'ingénierie électrique (automatisation / ingénierie des systèmes / robotique).
* Expérience professionnelle : Min 5 ans dans un poste de conduite dans le domaine des techniques d'automation, de préférence dans l'industrie alimentaire.
* Connaissances de la numérisation industrielle, de la mise en réseau et de l'IIOT/Smart Factory.
* Connaissances approfondies de l'intégration et de la mise en réseau d'installations de production avec des systèmes tels que PLS, MES, ERP ainsi que de la communication d'interface.
* Expérience avec les méthodes de Lean Management.
* Pensée globale et entrepreneuriale, saisie rapide de contextes complexes et développement de concepts économiques et sectoriels.
* Initiative et volonté de faire avancer les choses.
* Conception moderne de la conduite d'équipe afin d'impliquer votre équipe dans le développement et de la rendre apte à assumer des tâches futures.
* Esprit d'équipe interdisciplinaire avec une mentalité « hands-on » et capacité à impliquer et convaincre les collègues.
* Disposé(e) à voyager (20-30% de l'activité, dans toute la Suisse).
* Français (excellentes connaissances).
* Allemand (excellentes connaissances).
* Anglais (bonnes connaissances).
Ce que nous vous proposons
* Horaire de travail flexible : Horaire variable pour soutenir le Work-Life-Balance.
* Lieu de travail flexible/télétravail : Possibilité de home office avec fourniture du matériel informatique.
* Congé maternité/congé paternité : Congé maternité 18 semaines / Congé paternité 4 semaines.
* Prévoyance professionnelle : Assurance perte de gain maladie 730 jours.
* Prestations sociales : Convention Collective Nationale de Travail.
* Restauration : Les menus pour les employés Micarna coûtent de CHF 5.- à CHF 7.-. L’eau plate et le thé sont mis à disposition gratuitement.
* Points Cumulus : Billet à prix réduit (-20%) pour manifestations, concerts ou festivals.
* Banque Migros : Conditions avantageuses.
* Ecole-club Migros : Remboursement de 70% des frais de cours, jusqu’à CHF 1'000.- par année calendrier.
Contact
Madame Sabrina Zimmermann
sabrina.zimmermann@micarna.ch
+41585718267
#J-18808-Ljbffr