Um sein Team zu ergänzen, sucht das freiburger spital für den Empfang und das Patientenmanagement des HFR Tafers und HFR Meyriez-Murten einen/eine
Mitarbeiter/in Patientenempfang und -management 50 %
Ihre Aufgaben:
Sie empfangen die Patientinnen und Patienten, geben ihnen Auskunft und verweisen sie an den richtigen Ort innerhalb des Spitals
Sie bedienen die Telefonzentrale
Sie erledigen spezifische administrative Aufgaben, die bei der Patientenaufnahme anfallen
Sie beantworten spitalinterne und -externe Anfragen
Sie sind offen für unregelmässige Arbeitszeiten, Arbeitseinsätze an Wochenenden und Feiertagen
Ihr Profil:
Kaufmännische Grundausbildung (EFZ als Kauffrau/-mann oder gleichwertige Ausbildung)
Berufserfahrung im Spital- und/oder Krankenkassenbereich
Kenntnis von Funktionen und Terminologie im Bereich der medizinischen Tätigkeiten von Vorteil
Beherrschen der deutschen oder der französischen Sprache mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache
Kommunikationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, zwischenmenschliches Gespür, selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Belastbarkeit, Organisationsgeschick, Interesse an Mitmenschen, Flexibilität
Ausgezeichnetes Beherrschen der gängigen Büroprogramme (MS Office), Opale und Polypoint-Kenntnisse von Vorteil
Stellenantritt : 1. Mai 2026
Auskunft : Frau N. Stulz-Piller, Koordinatorin Patientenempfang und -management, HFR Tafers, Tel. 026 306 60 06
Bewerbungsfrist : 8. März 2026
Réf : HFR-A-260801
Afin de compléter son équipe, l’hôpital fribourgeois recherche pour le service Accueil et management patients (AMP) de l'HFR Tafers et HFR Meyriez-Murten un-e
Collaborateur-trice Accueil et management patients 50 %
Votre mission :
accueillir les patients, les renseigner et les orienter au sein de l’hôpital
gérer le central téléphonique
accomplir les tâches administratives spécifiques nécessaires à l’admission des patients à l’hôpital
répondre aux demandes internes et externes à l’hôpital
travailler en horaires irréguliers (week-ends et jours fériés)
Votre profil :
formation commerciale de base (CFC d'employé-e de commerce ou équivalent)
expérience professionnelle dans le domaine de l’assurance-maladie et / ou hospitalier
connaissance des fonctions et de la terminologie liées aux activités médicales un atout
maîtrise de la langue française ou allemande avec d'excellentes connaissances de l’autre langue
sens de la communication, de la collaboration, des responsabilités, à l’aise dans les relations humaines, sachant travailler de manière autonome et en équipe
sens de l'organisation, curieux-se, flexible et restistant-e au stress
excellente maîtrise des outils informatiques courants (MS Office) ; Opale et Polypoint un atout
Entrée en fonction : 1er mai 2026
Renseignements : Mme N. Stulz-Piller, Coordinatrice Accueil et management patients, HFR Meyriez-Murten et HFR Tafers, tél. 026 306 60 06
Délai de postulation : 8 mars 2026
Réf : HFR-A-260801
#J-18808-Ljbffr