Kids Care Bulle_Kita-Leitung Werden Sie Teil der Babilou Family, dem Marktführer im Bereich der frühkindlichen Bildung.
Der Babilou Family beizutreten bedeutet, Teil einer Gruppe zu werden, die sich für einen nachhaltigen Ansatz engagiert, bei dem die emotionale Sicherheit der jungen Kinder und die Begleitung der Eltern im Mittelpunkt unseres Ansatzes stehen: Die Entwicklung eines Kindes zu begleiten bedeutet auch, seine Eltern zu begleiten.
Wir sind in zehn Ländern präsent und stolz auf den multikulturellen Reichtum, der unser Projekt nährt.
Jeden Tag teilen unsere Teams ihr Fachwissen und ihre Kulturen, um Kindern und ihren Familien ein Fenster zur Welt zu bieten.
Jedes Kind ist anders: Es gibt nicht die eine Lösung, sondern die beste für jeden Einzelnen.
Deshalb sind wir offen für große spezifische Pädagogiken, um die Grenzen jeder einzelnen zu vermeiden und auf die Vielfalt der Bedürfnisse jedes Kindes und jedes Elternteils im Rahmen eines gemeinsamen Projekts zu reagieren.
Wir suchen für unsere Kita Kids Care in Bulle, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, mit Arbeitsbeginn zum 1.
August oder nach Vereinbarung, eine Kita-Leitung zu 100 % (m/w/d).
Ihre Mission Sicherstellung der pädagogischen und administrativen Leitung der Kita, unter Gewährleistung der Qualität der Betreuung und der Entwicklung der Kinder, des Teammanagements, der Kommunikation mit den Familien und der Umsetzung des institutionellen Projekts.
Die Standortleitung berichtet hierarchisch an die Multi-Standort-Leitung.
Hauptverantwortlichkeiten- Erarbeitung, Umsetzung und Evaluierung des pädagogischen Projekts der Kita.- Überwachung der Qualität der Betreuung innerhalb des Teams.- Unterstützung und Begleitung der Mitarbeitenden bei spezifischen Herausforderungen.- Organisation der Dienstpläne und Verteilung der Verantwortlichkeiten innerhalb des Teams.- Durchführung von Jahresgesprächen und Sicherstellung einer engen Personalführung.- Förderung eines positiven und respektvollen Arbeitsklimas.- Einhaltung der Hygiene-, Sicherheits- und Gesundheitsstandards.- Sicherstellung der administrativen Verwaltung (Anmeldungen, Nachverfolgung der Kinder- und Familienakten).- Überwachung des Budgets und Verwaltung der Ressourcen der Kita.- Aktualisierung der notwendigen institutionellen Dokumente und Berichte (gegenüber Behörden, dem Hauptsitz usw.).- Empfang, Information und Begleitung der Familien.- Vertretung der Kita bei externen Treffen oder Projekten.- Sicherstellung der Kohärenz zwischen der pädagogischen Ausrichtung der Kita und den Werten der Gruppe.- Einrichtung von Instrumenten zur Überwachung und Bewertung der Betreuungsqualität.- Teilnahme an institutionellen, kitaübergreifenden oder kantonalen Projekten.- Identifizierung von Verbesserungsbereichen und Vorschlag von pädagogischen oder organisatorischen Entwicklungen.
Ihr Profil- Diplom im Bereich der frühkindlichen Bildung (ES EDE oder gleichwertig).- Bestätigte Erfahrung in der Leitung von Einrichtungen, im Management und/oder in der Unternehmensführung sind von großem Vorteil.- Kenntnisse der MS Office-Suite und Sicherheit im Umgang mit Verwaltungssoftware.- Französische Sprache mit einem professionellen Englischniveau (B2).- Solide Management-, Kommunikations- und pädagogische Kompetenzen.- Sinn für Zuhören, Diplomatie und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Entscheidungen zu treffen.- Sensibilität für Themen rund um das Wohlbefinden, Nachhaltigkeit und kulturelle Vielfalt.
Warum der Babilou Family beitreten?- Ein multikulturelles und mehrsprachiges Umfeld, das Lernen und Austausch fördert.- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Mobilität innerhalb einer großen Gruppe, die sich für die Ausbildung und die berufliche Entwicklung engagiert.- Stolz darauf, zu einer sinnvollen Mission beizutragen: „Eine bessere Welt aufbauen durch die Bildung und die Betreuung jedes Kindes“.- Ein wissenschaftlicher Ausschuss, der sich aus renommierten Experten zusammensetzt, unterstützt unsere pädagogischen Ansätze, indem er sich auf die neuesten Erkenntnisse der Neurowissenschaften stützt, um die grundlegenden Bedürfnisse junger Kinder zu erfüllen und unser Wissen mit dem abzugleichen, was wir vor Ort anbieten.
Schließen Sie sich unserem nachhaltigen Projekt an, wir zählen auf Sie und Ihre Kompetenzen, um es zum Erfolg zu führen.
Die Personalabteilung stellt Ihnen gerne alle weiteren Informationen zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (einschließlich Anschreiben, Lebenslauf, Kopien Ihrer Diplome, Arbeitszeugnisse usw.) über das Rekrutierungsportal.
Frist bis zum 16.
Mai auf unserer Website: jid23041eeade jit0518ade jpiy26ade