PpWas Sie erwartet /pulliSie sind für die selbständige Arbeitsorganisation, Durchführung und Dokumentation der fachtherapeutischen Behandlung von stationären Patientinnen und Patienten in der forensischen Abteilung verantwortlich /liliSie führen milieutherapeutische Gruppen wie auch störungsspezifische Einzeltherapien in den Ateliers und Werkstätten und auf der Abteilung unter Berücksichtigung der individuellen Förderziele eigenständig durch und entwickeln an die Ressourcen angepasste Angebote mit dem Fokus auf Verantwortungsbewusstsein, Interessenbildung, Selbstmanagementförderung und sozio-emotionale Kompetenzen /liliSie erheben Assessments, verfassen Berichte und erstellen die Verlaufsdokumentation /liliUnterstützung und ein gutes kollegiales Miteinander in einem engagierten und langjährig erfahrenen multiprofessionellen Team in der Forensik (Ergo-, Kunst- und Arbeitstherapeutinnen und -therapeuten) /liliSie arbeiten in enger Zusammenarbeit mit den interprofessionellen Behandlungsteams der Klinik für Forensik und Fachkolleginnen und -kollegen der Medizinisch Therapeutischen Dienste /liliSie unterstützen Studierende in der Erreichung ihrer Ausbildungsziele /li /ulpWas Sie auszeichnet /pulliSie sind eine gestandene Persönlichkeit, die sich gerne neuen Herausforderungen stellt /liliSie sind empathisch und haben Freude in der Arbeit mit Menschen /liliSie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung / Studium als Ergotherapeut/in oder Arbeitserzieher/in und nach Möglichkeit Berufserfahrung mit psychisch belasteten Menschen /liliSie sind sicher im Umgang mit Erhebungsinstrumenten und Assessments oder sind interessiert diese Kompetenz zu erwerben /liliSie verfügen über Sozialkompetenz, Belastbarkeit und die Fähigkeit zur Selbstorganisation /liliSie sind ein Teamplayer /li /ulpFreuen Sie sich auf /pulliEine interessante Tätigkeit in einem qualifizierten und engagierten Team /liliEine sorgfältige Einarbeitung und eine kollegiale interprofessionelle Zusammenarbeit /liliAttraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen im GAV (wie beispielsweise: Minimum 30 Ferien/Freitage im Jahr, Überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen: 2/3 der Pensionskasse Sparbeiträge werden von der Arbeitgeberin übernommen, Nichtberufsunfallversicherung (Beiträge: AN 2/3, AG 1/3) /liliAttraktives und vielfältiges Weiterbildungsprogramm (internes Kursprogramm, Unterstützung von externen Weiterbildungen, Fach- und Führungsentwicklung) /liliExklusive Flottenrabatte bei diversen Fahrzeugherstellern /liliTNW Verbund: U-Abo zu vergünstigtem Preis (Job-Ticket) /liliKostenloses Sportangebot innerhalb und ausserhalb des UPK Campus (wie bspw. Pilates, Power Yoga, Fitnessraum; Fitness Center vergünstigtes Angebot) /liliVerschiedene Verpflegungsmöglichkeiten direkt auf dem UPK Campus /liliSchönes Parkareal, ruhige Arbeitsumgebung /liliMehr finden Sie unter /li /ulDie unbefristete Stelle ist ab sofort oder nach Vereinbarung verfügbar.brpHaben Sie Fragen? Melden Sie sich bei uns /pFachliche Fragen richten Sie bitte an Annetta Neyenhuys, Leiterin MTD, unter der Telefonnummer. Für allgemeine Fragen steht Ihnen gerne Maurizio Chirico, HR Business Partner, Telefonnummer, zur Verfügung.brWir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung. /p #J-18808-Ljbffr