Overview HR Business Partner (m/w/d), 100%, Standort: Nänikon-Greifensee – METTLER TOLEDO Globaler operativer Hauptsitz
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Über Mettler Toledo: METTLER TOLEDO ist ein weltweit führender Anbieter von Präzisionsinstrumenten und Dienstleistungen. In Labor-, Prozessanalytik-, Industrie-, Produktinspektions- und Einzelhandelsanwendungen sind wir bekannt für Innovation und Qualität. Unser Vertriebs- und Servicenetzwerk zählt zu den umfangreichsten der Branche. Unsere Produkte werden in mehr als 140 Ländern verkauft, und wir sind unmittelbar in ca. 40 Ländern präsent.
Aufgaben Begleitung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungspersonen in allen HR-Prozessen während des Employee Lifecycles
Talent Management und Talent Acquisition für Schlüsselpositionen
Sicherstellung eines professionellen HR / Talent Managements, um die strategischen Geschäftsziele zu erreichen
Betreuung von Teamentwicklungen sowie Umsetzung von Massnahmen bei Veränderungs- und Transformationsprojekten
Prozess-Verbesserungen und Unterstützung bei Mitarbeiterretention
Zusammenarbeit mit HR-Service Delivery und HR-Kompetenzbereichen, insbesondere Unterstützung unseres TA-Teams bei der Rekrutierung
Mitarbeit in lokalen, bereichsübergreifenden HR-Projekten und -Aktivitäten
Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau/-mann oder ein Bachelor-Studium (Uni/FH) mit Vertiefung in Human Resources o.ä.
Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Professional/HR Manager entlang des Employee Lifecycles in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit, idealerweise in der produzierenden Industrie
Sie besitzen solide Kenntnisse in der Anwendung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen
Sie haben eine vertrauenswürdige und empathische Art sowie Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen
Sie verfügen über ein qualitätsbewusstes, zielstrebiges und dienstleistungsorientiertes Handeln
Sie verfügen über fließende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Unser Angebot Flexible Arbeitszeiten mit hybridem Arbeitsmodell und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
40-Stunden-Woche mit mindestens 25 Tagen Ferien plus 4–7 Brückentagen im Jahr
Gratisparkplätze und ein Arbeitsplatz mit direkter ÖV-Anbindung
Eigenes METTLER TOLEDO Personalrestaurant mit gesunder und vergünstigter Verpflegung
Weitere Zusatzleistungen wie Kostenbeteiligungen an sportlichen Aktivitäten
Es erwarten Sie herausfordernde, vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und internationalen Umfeld, mit der Möglichkeit, sich global zu vernetzen und Ihr nächstes Karriereziel zu verwirklichen.
Chancengleichheit Wir fördern weltweit Chancengleichheit und schätzen die Vielfalt in unseren Teams in Bezug auf Arbeitserfahrung, Fachgebiet, Geschlecht und ethnische Zugehörigkeit. Weitere Informationen zu unserem Engagement für Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit finden Sie hier.
Hinweis: Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen nur über unsere Jobplattform akzeptieren. Wir nehmen keine Bewerbungen von Personalvermittlern an.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unser Talent Acquisition Team: ta-ch@mt.com.
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