Für unser vierköpfiges HR Digital Team suchen wir DICH als Software-affine Persönlichkeit zur Unterstützung. In dieser Position bist du zuständig für die Betreuung des SAP HCM Systems sowie den Schnittstellen zu Umsystemen.
Dein Aufgabengebiet:
* Du sicherst die technische Betreuung (Bearbeitung der monatlichen Support Packages, Fehleranalysen, 2nd Level Support) und unterstützt bei der Weiterentwicklung des SAP HCM Systems
* Dabei stehst du in enger Zusammenarbeit und Koordination mit internen und externen IT-Dienstleistern
* Du unterstützt den Fachbereich bei der Betreuung und Integration von Schnittstellen zum SAP HCM System
* Wenn es technische Fragen gibt, bist du für die SAP HCM-Anwender da und hilfst schnell und verständlich weiter
* Die Durchführung von Schulungen und Workshops gehört ebenfalls zu deinem Tätigkeitsbereich
Unsere Anforderungen:
* Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
* MindJahre Erfahrung in der Betreuung von SAP HCM
* Du bringst vertieftes HR-Backgroundwissen mit (mehrjährige Prozesserfahrung im täglichen Doing, idealerweise Payroll-Erfahrung)
* Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Workshops runden dein Profil ab
* Stilsichere Deutschkenntnisse idealerweise ergänzt durch gutes Englisch, Französisch von Vorteil
* Du zählst Kommunikation, Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit zu deinen Stärken
* Abschliessend bringst du gerne deine analytischen Fähigkeiten ein und setzt auf eine strukturierte Arbeitsweise
Bei uns wird FORTSCHRITT grossgeschrieben. Wir bieten die Möglichkeit zur stetigen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. HERZBLUT treibt unsere Mitarbeiter:innen täglich an. Wir lieben die Dynamik im Retail, haben eine Leidenschaft für Sport und Mode. Bei uns wird viel Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung gelegt. Gemeinsam sind wir stärker, TEAMSPIRIT wird aktiv gelebt. Beruf und Freizeit zu verbinden ist LEBENSWERT. Du profitierst u.a. von 6 Wochen Ferien, flexiblen Arbeitsmodellen, Homeoffice Möglichkeiten, Personalrabatt, Sportmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen, gratis Parkplätzen und Essensbons.
Du bist motiviert dich in bestehende und neue Prozesse einzufinden und deine Fachkenntnisse einzubringen? Sei Teil einer spannenden Reise in die digitale Zukunft des Personalwesens und bewirb dich jetzt!
(Papierdossiers und Dossiers von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt)
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