Unsere Verkaufsberatenden sind das Gesicht der KPT und begeistern Kundinnen und Kunden mit individuellen Versicherungslösungen. Bist auch du ein Verkaufstalent, das Kundenbedürfnisse erkennt, Servicequalität lebt und dafür brennt, den Menschen das Leben zu vereinfachen?
Verkaufsberater/in im Aussendienst Region Espace Mittelland
Die KPT gehört zu den zehn grössten Krankenkassen der Schweiz. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser Erfolg.
Das kannst du bewirken
* Du akquirierst Privatkundinnen und -kunden und setzt gezielt auf Weiterempfehlungen.
* Du qualifizierst und pflegst die dir zugewiesenen Leads und führst personalisierte Follow-ups zur Vereinbarung von Beratungsterminen durch.
* Kundenzufriedenheit geniesst bei dir höchste Priorität: Neukundinnen und -kunden erhalten von dir eine kompetente und bedürfnisgerechte Beratung – ob persönlich, telefonisch oder digital.
* Du erledigst sämtliche Aufgaben im Verkauf selbstständig und zuverlässig.
* Mit Herzblut bringst du dich aktiv in Verkaufsförderungsmassnahmen ein und sorgst für deren Erfolg.
Das zeichnet dich aus
* Leidenschaft für den Vertrieb und das nötige Verhandlungsgeschick.
* abgeschlossene Berufsbildung und ausgewiesene Erfahrung im Versicherungswesen
* eine VBV-Zertifizierung
* einwandfreie Deutschkenntnisse – jede weitere Sprache als grosses Plus
* in der Verkaufsregion zu Hause und breites soziales Netzwerk
Deine Benefits
Arbeit und Ferien
* 40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
* 25 Ferientage, ab 50. Altersjahr 30 Tage
* 24. & 31. Dezember bezahlte Feiertage
* Vormittags und nachmittags je 15 Minuten bezahlte Pausen
* Bereitstellung der Infrastruktur und monatliche Entschädigung
Mobilität
* CHF 2'200.– Reka-Checks pro Jahr mit 20 % Rabatt
* Jahres-Halbtax-Abo für Geschäftsreisen
Mutterschaft & Vaterschaft, Familie
* 100 % Lohnfortzahlung bei Mutterschaft während 16 Wochen
* 100 % Lohnfortzahlung bei Vaterschaft während 4 Wochen
* Heiratszulage
Krankheit, Unfall, Altersvorsorge
* 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall während 2 Jahren
* 50% Prämienübernahme für Krankentaggeld-, 100% für Nichtberufsunfallversicherung
* KPT-Personalvorsorgestiftung: 60% Arbeitgeberanteil und Wahl zwischen 2 Varianten
Weiterbildung
* Kostenbeteiligung an Weiterbildungen
* Vielfältiges externes und internes Aus- und Weiterbildungsangebot
Und ausserdem...
* Beitrag an die Grundversicherung und attraktive Konditionen bei den Zusatzversicherungen
* Dienstaltersgeschenke alle 5 Jahre
* Attraktive Mitarbeitenden-Vermittlungsprämien
* Kostenlose Mitgliedschaft Kaufmännischer Verband
* Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness & Sport, Familie, Auto, Versicherung, Kultur und Freizeit)
*Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen ab (z.B. temporär, befristet, Aushilfe).
Fachliche Fragen?
Mario Zimmermann
Teamleiter Verkauf Mitte
Fragen zur Bewerbung?
Nicole Lüthi
HR-Businesspartner
Direktbewerbungen werden bevorzugt.
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