Missions Gestion des employeurs : Traitement des listes de salaires, téléphones et correspondances diverses Gestion des assurés : Traitement des affiliations, mutations de salaire, sorties, mariages/divorces, versement anticipé pour le logement, remboursement en espèces, rachats d'année, téléphones et correspondances diverses. Relations avec les ressources humaines des employeurs Votre profil Être au bénéfice d'un CFC d'employé(e) de commerce ou titre jugé équivalent Avoir une expérience de minimum 2 ans en tant que gestionnaire de dossiers dans le domaine des assurances sociales et un fort intérêt pour le 2ème pilier Un brevet fédéral en assurances sociales serait un atout Avoir de la facilité avec les chiffres tout en ayant une réelle aisance rédactionnelle en langue française Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités Travailler de manière autonome et proactive et avoir la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément Être orienté client et doté d'un bon esprit d'équipe Nous offrons Un cadre de travail exceptionnel Des infrastructures à disposition des collaborateurs (restaurant d'entreprise, parking, etc.) Des avantages sociaux intéressants Des horaires flexibles, du télétravail, ainsi que des possibilités de formation continue Tout ceci dans un environnement professionnel motivant et varié Pour tout complément d'information, veuillez prendre contact avec M. Martial Lambert auNous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature (CV, certificats de travail et diplômes) jusqu'au 21 septembre 2025 en postulant au travers du lien : Plutôt qu'une lettre de motivation classique, nous vous invitons à répondre brièvement aux 3 questions suivantes : Quelles sont les 3 valeurs qui vous définissent le mieux ? Donnez 3 adjectifs qui vous décrivent ? Parmi vos compétences, lesquelles pensez-vous pouvoir mettre le mieux à profit dans ce poste ? jidc2de632a jit0937a jiy25a