Overview
En tant que chef/fe des ventes, tu gères et coordonnes l’ensemble des activités commerciales de ta région. Ton objectif principal est d’atteindre les résultats de l’entreprise conformément aux directives globales. Parallèlement, tu soutiens le développement de ton équipe commerciale afin de générer ensemble une croissance durable.
Principales responsabilités
Encadrement opérationnel et coaching de l’équipe commerciale
Définition des objectifs individuels de l’équipe selon la stratégie de l’entreprise
Soutien au Regional Sales Manager pour le plan d’affaires et le budget annuel
Élaboration et négociation d’offres et contrats avec des clients grands comptes
Suivi et gestion des contrats des conseillers commerciaux terrain
Analyse et reporting des données clients, marché et système d’information commercial
Observation des évolutions du marché et des clients, transmission des informations et mise en œuvre d’actions adéquates
Assurer un flux d’information efficace entre départements internes et partenaires externes
Développement et renforcement des relations clés avec les clients
Planification, organisation et suivi des activités commerciales de l’équipe selon les objectifs et directives de l’entreprise
Planification et réalisation de projets régionaux
Gestion des budgets liés aux matériels
Garantie du versement correct des prestations contractuelles et contrôle des paiements
Qualifications
Tu as un diplôme universitaire (Bachelor ou Master) ou une autre formation de niveau supérieur, souhaitable
Tu as une qualification supplémentaire en vente ou marketing (par ex. spécialiste en marketing/vente)
Tu as au minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans la vente terrain ou comme Key Account Manager
Tu résides dans le canton du Valais
Tu as d’excellentes compétences en négociation et en analyse
Tu as des capacités de leadership et de l’expérience dans le développement des collaborateurs
Tu as un permis de conduire valable
Tu maîtrises le français et l’allemand, l’anglais est un plus
Merci de postuler en ligne et de nous envoyer ton dossier complet, incluant lettre de motivation et certificats de travail, dans un seul fichier PDF. Nous n’acceptons pas les candidatures par e-mail. De plus, nous ne prenons pas en compte les dossiers transmis par des agences de recrutement pour ce poste.
Chez Coca-Cola HBC, nous sommes un employeur inclusif qui valorise la diversité. Nous offrons des chances égales à toutes et tous – indépendamment de l’origine, de la religion, de l’âge, d’un handicap, de l’orientation sexuelle ou de l’identité de genre. Rejoins notre équipe et contribue à une culture où chacun se sent à sa place et participe au succès collectif.
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