Ph3Adjoint·e Cheffe / Chef de rayon Marchandises Générales (f/h/d) /h3 pLieu: Château-d'Œx | 100% | unbefristet (permanent) /p h3Mission /h3 pResponsable adjoint·e du rayon Marchandises Générales. Vous offrez une expérience d'achat agréable à la clientèle, garantissez le respect des processus et réglementations, et vous assurez du suivi du rayon en l'absence du directeur·trice. /p h3Responsabilités clés /h3 ol liFournir un excellent service à la clientèle. /li liVeiller au respect des procédures opérationnelles. /li liAssister les collègues d'autres secteurs. /li liAssumer la responsabilité du rayon en l'absence du responsable·trice direct·e. /li /ol h3Compétences et qualifications /h3 ul liFormation initiale ou expérience dans la vente. /li liExpérience dans des fonctions similaires est un plus. /li liEngagement et orientation service. /li liFlexibilité horaire. /li liMaîtrise du français écrit et oral. /li /ul h3Avantages /h3 ul liRabais sur les voyages chez ITS Coop Travel /li li5 fois plus de superpoints dans les supermarchés /li liJusqu'à 20 % de rabais sur diverses prestations d'assurance /li liJusqu'à 20 % de rabais dans tous les formats du groupe Coop /li liAbonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile /li liRéduction sur la Reka Card /li liRéduction sur les tarifs de Mobility CarSharing /li liRabais au personnel accordé également aux partenaires (vivant sous le même toit) /li liAbonnement général à prix réduit /li liEntrées à prix réduit à des manifestations culturelles /li liEntrées à prix réduit à des activités de loisirs /li liCaisse de pension : prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations /li liÉgalité salariale garantie /li liPrimes d'ancienneté /li liPlan d'épargne à la caisse de pension /li liConvention collective de travail (CCT) /li liDispositif de retraite anticipée à partir de l'âge de 58 ans révolus /li li18 semaines de congé maternité payé et 3 semaines de congé paternité payé /li li5 semaines de vacances /li liModèles horaires souples /li liPlus de 600 cours de formation interne /li liGestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement /li liSoutien pour les formations et cours de perfectionnement externes /li liEngagement environnemental avec plus de 400 actes /li liApplication interne dédiée au personnel /li liRéduction de 200 CHF sur l’abonnement annuel Update-Fitness /li liParticipation gratuite à différentes courses d'entreprise /li liActivités sportives proposées par l’entreprise /li /ul /p #J-18808-Ljbffr