HR-Berater
Sie sind unsere gemeinsame Stimme in der Personalabteilung und unterstützen uns dabei, den Bedarf an Fach- und Führungskräften zu identifizieren und umzusetzen.
Ihre Aufgaben:
* Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
* Identifikation von Personalbedarf und Mitwirkung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter
* Förderung der Mitarbeiterentwicklung durch gezielte Schulungs- und Entwicklungsmassnahmen
* Unterstützung bei der Umsetzung von Change-Management-Prozessen
* Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources oder einen kaufmännischen Hintergrund
* Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner
* Freude an der Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften eines Industriebetriebs
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und von Vorteil auch in der Personalentwicklung
* Ausgezeichnete Kommunikations- und Beratungskompetenzen und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen
Ihre Vorteile:
* Viel Leistung erfordert auch genügend Ausgleich - bei uns gibt es Wochenurlaub
* Eigenes Weiterbildungs-Kompetenzzentrum sowie individuelle Unterstützungen bei externen Anbietern
* Vergünstigte Mittagsverpflegung sowie Einkaufen im eigenen Shop
Ihre Sprache:
Deutsch: Muttersprachliches Niveau
Arbeitsort:
Vaduz
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